20 employees rated this employer with an average of 4.7 points on a scale from 1 to 5.
Your company?
Top Firma und Top Team
What I like about the employer
Alle sind auf Augenhöhe. Keiner meint etwas besseres zu sein!
What I dislike about the employer
Nichts
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Das ist der beste Arbeitgeber, für den ich je gearbeitet habe.
What I like about the employer
Absolut alles.
What I dislike about the employer
Nichts
Suggestions for improvement
Dazu fällt mir echt nichts ein.
Working atmosphere
Super. Jeder hilf jedem.
Image
Wir sind sehr beliebt
Work-Life Balance
Perfekt gelöst durch Gleitzeit und 4-Tage Woche
Career/Professional development
Absolut gegeben
Salary/Benefits
Super
Collegiality
Jeder ist immer dazu bereit, anderen zu helfen.
Interaction with older colleagues
Auch ältere Arbeitnehmer werden eingestellt.
Leadership behavior
Immer fair und kollegial.
Working conditions
Neues Office
Communication
Freundlich und entspannt.
Equality
Absolute Gleichberechtigung ist gegeben
Interesting tasks
Viele der täglichen Aufgaben sind super interessant und bringen unseren Kunden echte und greifbare Vorteile.
Environmental and social responsibility
Toller Arbeitsplatz. Ich komme gerne hier her.
What I like about the employer
One Team
Working atmosphere
Top
Work-Life Balance
Wirklich super. 4-Tage-Woche
Salary/Benefits
Faire Bezahlung und Leistungsbezogene Sonderzahlungen
Collegiality
Super
Communication
Top
Image
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Rundum zufrieden
What I like about the employer
Neben dem tollen Klima (intern und mit Kunden) und der wertschätzenden Unternehmenskultur gefällt mir vor allem das vorwärts gerichtete und lösungsorientierte Denken, das sich von oben nach unten durchzieht. Sei es bezogen auf die Arbeit der Geschäftsführung am Unternehmen oder in der Technik und der Arbeit am Kunden. Hier wird für jedes Problem (intern oder beim Kunden) eine Lösung gefunden, alleine oder im Team.
Working atmosphere
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach der Hammer. Trotz weiter Anfahrt sind die Tage im Büro die besten und mir 10x lieber als im Homeoffice zu arbeiten. Gute Laune und Spaß untereinander sind hier an der Tagesordnung, trotzdem (oder gerade deshalb?) kann man sich auf jede/n verlassen und die Aufgaben werden von allen gewissenhaft durchgeführt. Klasse Team. Wenn ich 6 Sterne geben könnte, würde ich 6 geben.
Work-Life Balance
Gleitzeitregelung und flexibles Homeoffice, 4 Tage Woche, spontaner Urlaub oder ein verkürzter Tag sind je nach Auslastung in der Regel immer möglich. Sollte es einen privaten Notfall geben, herrscht hier ebenso Verständnis. Für mich super und mehr als man erwarten kann. Da gibt man auch gern Gas.
Career/Professional development
Fordern und Fördern ist hier das Motto, würde ich sagen. Weiterbildungen sind möglich und erwünscht.
Salary/Benefits
Gehälter kommen pünktlich und sind sowohl fair (nach objektiven Kriterien) als auch großzügig. Möglichkeit zur deutlichen Gehaltssteigerung durch objektive Leistungssteigerung ist vorhanden, Überstunden werden vergütet. Top!
Collegiality
Hier unterstützt jeder jeden. Hin und wieder auch über den Arbeitsalltag hinaus.
Leadership behavior
Entscheidungen der Geschäftsführung werden dem Team transparent kommuniziert und nachvollziehbar gemacht. Das Verhalten der Geschäftsführung gegenüber dem Team ist wertschätzend und respektvoll und Ehrlichkeit ist hier keine Einbahnstraße.
Working conditions
Aktuelle Hardware und Software, 3 Bildschirme sowohl im Office als auch im Homeoffice. Klimaanlage, Snacks, Obst, Wasser, Kaffee usw im Büro... ich vermisse nichts.
Communication
Egal was ist, die Kollegen und die Geschäftsführung haben ein offenes Ohr und die Wege sind kurz. Sei es fachlich, organisatorisch oder privater Natur.
Equality
Benachteiligung einzelner ist mir bisher an keiner Stelle aufgefallen und spricht gegen die Unternehmensphilosophie.
Interesting tasks
Das Aufgabenspektrum ist recht weit gegriffen und man wird mMn. selbst bei "einfachen" Tätigkeiten nicht müde etwas Neues zu lernen, da der ERP Bereich an sich umfangreich und die einzelnen Unternehmen sehr individuell aufgebaut sind. Probleme, Anforderungen und Lösungen unterscheiden sich immer wieder stark und fordern Eigeninitiative und Mitdenken. Wer Herausforderungen mag, ist hier richtig.
Image
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Top Firma. Habe noch nie sowas gesehen!
What I like about the employer
Snacks und Getränke, Möglichkeit zum Homeoffice,
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Nur zu empfehlen
What I like about the employer
- Die Kollegen sind Hilfsbereit und ich kann jeden jederzeit Fragen.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Für mich aktuell der perfekte Arbeitgeber! Tolles Team, spannende Tätigkeit, gute Bezahlung &Weiterbildungsmöglichkeiten
What I like about the employer
Ein Unternehmen welches viel in seine Mitarbeiter steckt. Die Tätigkeit an sich ist oft fordernd aber durch Gleitzeit, Homeoffice, etc. ist zum Arbeitsalltag ein guter Ausgleich möglich.
Working atmosphere
Gute Leistung oder außerplanmäßige Arbeiten werden von der Führungsetage angesprochen/gelobt und auch entsprechend wertgeschätzt.
Work-Life Balance
In der Regel gibt es viel Arbeit. Durch das Gleitzeitmodell und freie Arbeitsplatzwahl (nach Wahl bis zu 100% Homeoffice) ist dies aber sehr gut in den Arbeitsalltag zu integrieren. Ab und an gibt es Tätigkeiten die nur außerhalb der normalen Arbeitszeiten möglich sind. Diese kann man sich in der Regel aber ziemlich flexible einteilen und auch Kollegen helfen hier gerne aus.
Career/Professional development
Weiterbildung wird offen angesprochen und auch entsprechend gefördert/entlohnt. Innerhalb des ERP-Systems ist alles ziemlich schnelllebig und daher ist ständige Weiterbildung automatisch in den Arbeitsalltag integriert.
Neben dem Lohn bietet das Unternehmen diverse Benefits (Firmenhandy, Firmenwagen, Business Bike, ... ) und versucht so den Mitarbeitern entsprechende Vorteile zu verschaffen.
Salary/Benefits
Das Einstiegsgehalt war meiner Meinung nach absolut in Ordnung. Es wird versucht ein Gehaltsmodell zu schaffen, welches für alle Fair ist und Leistung/fleiß auch entsprechend zusätzlich entlohnt wird.
Fazit: Das Einstiegsgehalt ist lange nicht die Obergrenze und man hat die Möglichkeit dies zu verbessern.
Environmental and social responsibility
Ich denke zu dem Thema kann man nichts schlechtes sagen. Es wird normal auf die Mülltrennung etc. geachtet und auch unsere Obstlieferung kommt von einem regionalem Bio-Händler.
Collegiality
Im Unternehmen wird viel Wert auf das Team gelegt. Man versucht immer zu helfen und bekommt auch die Hilfe anderer. Auch die Geschäftsleitung liegt großen Wert auf den Zusammenhalt. Auch neben der Arbeit wird sich immer getroffen und so der Zusammenhalt gestärkt. (z.B: Weihnachtsfeier, Betriebsabend am Volksfest, Sommerausflüge wie z.B: Wildwasserrafting, ...)
Interaction with older colleagues
hierzu kann ich ehrlich gesagt nicht viel sagen. Unser Altersdurchschnitt liegt aktuell bei ca. 30 Jahren und all unsere Mitarbeiter werden geschätzt. Eine Altersgrenze o.ä. für Mitarbeiter wäre mir nicht bekannt
Leadership behavior
Wie bereits erwähnt gibt es monatliche Gespräche zwischen der Geschäftsleitung und Mitarbeitern. So können Probleme angesprochen und frühzeitig geklärt werden. Auch wir als Mitarbeiter werden in diversen Bereichen nach unserer Meinung gefragt und diese wird auch entsprechend wertgeschätzt
Working conditions
Jeder bekommt eine komplette Homeoffice-Ausstattung und auch im Büro sind alle Arbeitsplätze gut ausgerüstet. Durch "Desk-Sharing" hat jeder Mitarbeiter freie Platzwahl im Büro und es besteht die Möglichkeit im Homeoffice zu bleiben. Für den Sommer gibt es eine Klimaanlage.
Kostenloser Kaffee, Wasser, Süßigkeiten-Ecke und Obst, Joghurt & Müsli sind hier auch positiv hervorzuheben.
Communication
Jeder Mitarbeiter hat jeden Monat ein Gespräch mit den Chefs in denen ein offener ehrlicher Austausch möglich ist und so auf eventuelle Probleme eingegangen werden kann. Auch die Kommunikation innerhalb des Teams ist gut.
Equality
Es spielt überhaupt keine Rolle welches Geschlecht oder Herkunft der Mitarbeiter/Bewerber hat. Jeder wird gleich behandelt und erhält seine Chancen.
Interesting tasks
Das Aufgabengebiet ist sehr vielseitig. Das ERP-System ist sehr umfangreich und all unsere Kunden haben unterschiedliche Anforderungen.
So ist kein Tag dem anderen gleich und man wird jeden Tag aufs neue gefordert.
Image
Ich bin sehr glücklich ein Teil des Teams zu sein!
What I like about the employer
Rundherum eine gute Atmosphäre und es wird stets geschaut, wie man den TEAM-Mitgliedern auch eine Freude bereiten kann. Es ist ein zukunftssicherer Job und man kann sich persönlich auch stets fortbilden.
Working atmosphere
Es steht viel Arbeit an, dennoch kommt der Spaß zwischen den Kollegen nicht zu kurz :-).
Work-Life Balance
Überstunden können frei verteilt werden, Arbeitsplatz kann frei gewählt werden (Home Office kann eigenständig gewählt werden), wichtige ToDo´s um unser Wertvollstes Gut (Kunden) glücklich zu stellen müssen jedoch an vorderster Stelle stehen.
Career/Professional development
tägliche Weiterbildung im Alltag erfolgt automatisch.
Gewünschte Weiterbildungsmaßnahmen werden gefördert und es werden auch Personalentwicklungsgespräche geführt, in denen entsprechend weitere Weiterbildungsmaßnahmen besprochen und gemeinsam entschieden werden kann.
Selbstverständlich werden die Weiterbildungen dann auch auf dem Lohnzettel wieder gefunden.
Salary/Benefits
Aufgrund einer Transparenten Gehaltsstruktur wird keiner bevorzugt und man kann durch Leistung auch ein gutes Leben neben der Arbeit führen.
Collegiality
Wir bezeichnen uns als ein TEAM und Unterstützung untereinander wird auch gefordert und gefördert. Außerhalb des Alltags werden auch regelmäßige Events durchgeführt um den Zusammenhalt zu stärken.
Leadership behavior
Man wird gehört und auch fair behandelt.
Working conditions
Jeder bekommt die gleiche Ausstattung zur Verfügung gestellt. Leistung wird gefordert und gefördert.
Communication
In Regelmäßigen Abständen werden Einzelgespräche geführt um auch auf die Wünsche/Weiterbildungen/Probleme jeder Person eingehen zu können. Jeder wird angehört.
Equality
Niemand wird aufgrund persönlicher Meinungen bevorzugt.
Interesting tasks
Durch die Vielfalt an verschiedensten Aufgaben in verschiedensten Branchen ist kein Tag wie der andere.
Image
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Super Ausbilder, der eine vielfältige, fachkompetente Ausbildung in einer sehr angenehmen Atmosphäre anbietet.
What I like about the employer
Der Auszubildender wird auf dem gleichen Niveau betrachtet, wie die andere Mitarbeiter, und man kann jederzeit offen sprechen oder um Unterstützung bitten.
Working atmosphere
Tolle und motivieriende Atmosphäre!
Working hours
Das Gleitzeitmodell wird hier eingesetzt und jede Mitarbeiter kann somit flexibel arbeiten.
Apprentice's pay
Die Vergütung ist angemessen.
Assignments / Tasks
Es wird immer eine Reihe von interessanten Tätigkeiten und Aufgaben zugewiesen, die das Fachwissen gut aufbaut.
Career Opportunities
Supervisor
Fun factor
Variety
Respect
Top Arbeitgeber, mit klarer Empfehlung
Working atmosphere
Moderne und helle Büros, entspannte, freundliche und kommunikative Kolleginnen & Kollegen - eine familiäre Atmosphäre
Work-Life Balance
30 Tage Urlaub, Möglichkeit zu 100% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und ein Zeitkonto sprechen für sich. Das hybride Arbeitsmodell sowie die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine gesunde Work-Life-Balance.
Career/Professional development
Weiterbildungsambitionen sind gerne gesehen und werden stark gefördert.
Salary/Benefits
Entsprechend der Ausbildung, Erfahrung und Leistung eine faire Vergütung. Das Gehalt kommt immer pünktlich und zuverlässig. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge die bis 130Euro zu 100% bezuschusst wird. Außerdem Mitte des Monats einen Gehaltsvorschuss, eine steuerfreie Gutscheinkarte, die monatlich auf 50Euro aufgefüllt wird & nach 2 Jahren Firmenwagen & E-Bike.
Environmental and social responsibility
Organisation von Sammlungen für soziale Projekte. Keine Papierrechnungen sondern PDF Versand mit digitaler Unterschrift.
Collegiality
Das Miteinander ist deutlich spürbar, die Geschäftsführung gibt hier viel Raum für die Mitarbeiter. Regelmäßige, spannende Team-Events führen die Mitarbeiter näher zusammen.
Interaction with older colleagues
Auch hier gibt es keinen Unterschied. Die "älteren" Mitarbeiter werden sehr geschätzt.
Leadership behavior
Die Türen stehen immer offen für sämtliche Anliegen. Es gibt immer eine Lösung. Man spürt Vertrauen auf beiden Seiten.
Working conditions
Die Räumlichkeiten sind modern und werden auch immer weiter modernisiert. Klimaanlage, helle Beleuchtung und jeder Arbeitsplatz hat drei Bildschirme mit eigenen Peripheriegeräten. Für Zwischendurch gibt es kostenfreie Getränke & Kaffee, frisches Obst & Naschereien.
Communication
Regelmäßiger Austausch. Neben internen wöchentlichen Meetings wird nach OKR Methode gearbeitet und der Mitarbeiter in die Formulierung der Unternehmensziele mit einbezogen.
Equality
Absolute Gleichberechtigung.
Interesting tasks
Sehr hohe Vielseitigkeit und auch Eigenverantwortlichkeit. Man hat freie Hand in seiner Umsetzung und kann jederzeit neue Ideen einbringen und verwirklichen.
Image
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 33 experiences of current and former employees, World-of-edv is rated an average of 4.8 out of 5. This score is above the average for the Software & Information Technology sector (4 points). 100% of the evaluators would recommend World-of-edv as an employer.
- Based on 33 ratings, employees like the Career/Professional development, Collegiality and Leadership behavior factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 33 ratings, employees think World-of-edv can improve as an employer in the area of Communication.