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Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Mindestlohn- respektloses Verhalten im Vorstellungsgespräch

2,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Rochlitz als Reinigungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Angemessen bezahlen und Bewerber respektvoll behandeln-sollte selbstverständlich sein

Bewerbungsfragen

Kaum Fragen, wurde zugetextet und dann gefragt, warum ich nichts sage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Eileen SchrothInhaberin

Sehr geehrte Frau Rosenkranz, Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir möchten an dieser Stelle gerne etwas Klarheit schaffen: Sie hatten ein Vorstellungsgespräch bei uns für die Position als Reinigungskraft. Leider verlief dieses Gespräch wenig konstruktiv, da Ihrerseits kaum aussagekräftige Informationen zu Ihrer Person oder Ihren beruflichen Erfahrungen eingebracht wurden und wir gezwungen waren, Ihnen alle relevanten Angaben mühsam zu entlocken.

Ein Bewerbungsgespräch lebt von einem offenen, ehrlichen und beiderseitigen Austausch — das war in diesem Fall leider nicht gegeben.

Wir legen großen Wert auf Transparenz und ein respektvolles Miteinander, sowohl im direkten Kontakt als auch in öffentlichen Bewertungen. Anonyme, einseitige Darstellungen ohne tatsächlichen Kontext halten wir daher für wenig zielführend.

Wir wünschen Ihnen dennoch für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute. Eileen Schroth