Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

world 
of 
mall
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei world of mall die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
world of mall
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
world of mall
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grosser Zusammenhalt unter den Kollegen , zu Stosszeiten harter Job , die gemeinsam bewältigt werden . Das schweisst zusammen !

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation passt gut , manchmal unterschiedlicher Meinung , passt aber und alle ziehen am selben Strang .

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn Probleme sind werden sie gemeinsam gelöst . „Faule Äpfel „ werden im Team recht schnell erkannt und müssen sich eine andere Beschäftigung in anderen Firmen suchen .
Hier lacht und weint man gemeinsam . Die Kollegen sind ein starkes Team .

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu Stosszeiten recht hart , dies wird aber auch immer kommuniziert . Die Chefin versucht aber immer Überstunden abzubauen und die Familien mit Kindern nicht zu vergessen .
Homeoffice geht auch bei wem es passt. Ansonsten werden Überstunden einfach abgefeiert .

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Chefs sind sehr direkt , was man abkönnen muss , ansonsten wird einen immer geholfen wenn man Sorgen hat .
Wer seine Arbeit hier macht wird immer hoch geschätzt und man arbeitet Hand in Hand .
Hier arbeiten die Chefs noch selber mit und machen das selbe durch wie ihre Angestellten .

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit ist extrem abwechslungsreich. Das Lager ist nicht nur Lager . Dort wird geschraubt , geschweisst , instand gehalten und repariert . Teils ist man in der Firma tätig , teils ist man1-2Tage unterwegs in ganz Deutschland . Muss man mögen , wird aber immer offen kommuniziert .

Bewertung lesen
Anmelden