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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

1 Jahr Wartezeit auf Reaktion!!! das ist schon viel oder? Bewerberzeit respektieren. Vorher überlegen ob man auch wirklich neue Mitarbeiter sucht, anstatt Anzeige zu veröffentlichen. Nur nach MA suchen, wenn auch wirklich Stellen frei sind....

Zeitverschwendung!!!

Leider Mangel an Professionalität im Recruiting-Prozess

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge: wer helfen will sollte sich direkte Wege suchen, anstatt postenschachernde, regide, Vitamin-B Zusammenschlüsse zu fördern

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei World Vision beworben, weil ich nicht nur die Stelle, sondern auch die Organisation ansprechend finde / fand. Doch leider kann ich nur sagen, dass der Bewerbungsprozess von Anfang an ziemlich durcheinander war. An einem Montagabend um 18 Uhr bekam ich per Mail die Nachricht, dass ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen sei. Das sollte dann aber direkt am Mittwoch stattfinden, wie mir mitgeteilt wurde. Hinzugefügt sei, dass ich in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis stecke und aktuell noch 200km entfernt wohne – das Ganze auch noch mitten in der Urlaubszeit. Also für mich ein ziemlich aussichtsloses Unterfangen, innerhalb eines Arbeitstages einen Tag Urlaub zu beantragen und genehmigt zu bekommen. Es ging dann einiger Schriftverkehr hin und her – auch dieser geprägt von Termindrehern seitens World Vision. Schließlich haben wir uns auf einen Termin geeinigt.
Als ich am Tag des Vorstellungsgesprächs ankam, war die erste Reaktion Verwunderung über mein Zuspätkommen, ich sei eine halbe Stunde eher eingeladen gewesen. Auch das stimmte nicht, wie ich mich schnell in meiner schriftlichen Einladung vergewissern konnte.

Das Gespräch lief super, wir waren uns sympathisch. Auch die bis dahin etwas unprofessionelle und verplante Art konnte man dadurch verzeihen. Die Sache stand im Vordergrund, meine beiden Gesprächspartner waren wirklich freundlich und sympathisch, es war eine wirklich gute Atmosphäre, sodass ich Hoffnung hatte, eine Runde weiter zu kommen.

Man versprach mir, sich noch in der gleichen Woche zu melden. Das geschah nicht. Heute ist das Gespräch fast zwei Monate her und selbst auf ein schriftliches Nachhaken vor etwa einem Monat bekam ich bis heute keine Antwort. Noch nicht einmal eine schriftliche, telefonische oder wie auch immer geartete Absage zu bekommen, nachdem man sich persönlich vorgestellt hat… so etwas habe ich noch nie erlebt. Dem Ärger über das unprofessionelle Durcheinander mit den ganzen Termindrehern ist einfach nur große Enttäuschung gewichen. Ein solcher Prozess ist nicht mehr wertschätzend. Sehr schade, World Vision!

Verbesserungsvorschläge

HR ist hier leider an einigen Stellen sehr unprofessionell / unerfahren. Die Reaktionen dauern wesentlich länger als angekündigt. Diffusität bei den Ansprechpartnern: der Bewerber hat bei jedem Telefon- / E-Mail Kontakt wechselnde Ansprechpartner, one face to the customer ist hier unbekannt. Was HR auch noch lernen muss bei WV: jeder Bewerber, der (mehrfach) im Haus war, sollte persönlich angerufen werden, und keine Standardabsage per E-Mail von einem bis dahin unbekannten Ansprechpartner kriegen. Das ist mangelnde Wertschätzung, denn auch wenn man sich gegen eine Zusammenarbeit entschieden hat, hat der Kandidat einen guten Stil und wertschätzende Kommunikation verdient. Des Weiteren ist das Online Assessment überholt und extrem konservativ.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich möchte voranstellen, dass ich die Arbeit des Unternehmens World Vision Deutschland e.V. sehr schätze und es für wichtig und bemerkenswert halte was hier für Kinder und in der Entwicklungshilfe getan wird. Gerne wäre ich meinen Teil hier beigetragen.

Durch sehr zähe Prozesse und meiner Meinung nach unangemessen langen Wartezeiten auf eine Rückmeldung auf die Bewerbung sowie zugesagten Rückmeldungen die innerhalb einer Woche erfolgen sollten - da mir bereits von einem anderen Unternehmen eine Zusage vorlag - und nicht stattfanden, ist für mich persönlich World Vision Deutschland e.V. als Arbeitgeber uninteressant geworden.

Ich wünsche mir, dass WVD bezüglich der Entwicklungshilfe noch viele Paten und Spender findet um weiterhin so tolle Arbeit auf diesem Gebiet zu leisten und sich bemüht bezüglich der Personal-Rekrutierung in der Verbindlichkeit und der Schnelligkeit in der Bearbeitung noch besser zu werden.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann die vorherige Bewertung des Bewerbers von 2012 absolut nicht nachvollziehen und demnach auch nicht bestätigen. Meine Erfahrung mit den Mitarbeitern von World Vision Deutschland e.V. war äußerst positiv. Mir wurde zeitnah auf meine Bewerbung geantwortet und ich wurde sogleich zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Das Vorstellungsgespräch war sehr informativ und die Atmosphäre während des Gespräches war sehr angenehm. Ich habe noch keine Zu-oder Absage erhalten, allerdings hat das Gespräch auch erst vor einer Woche stattgefunden.