Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen World Vision Deutschland?

World Vision Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet World Vision Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen World Vision Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von World Vision Deutschland das Gehalt?

Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei World Vision Deutschland wahr?

Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei World Vision Deutschland als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 43 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 43 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
84%84
Parkplatz
81%81
Homeoffice
78%78
Betriebliche Altersvorsorge
70%70
Betriebsarzt
65%65
Gute Verkehrsanbindung
59%59
Essenszulage
57%57
Mitarbeiter-Events
54%54
Coaching
46%46
Barrierefrei
43%43
Gesundheits-Maßnahmen
35%35
Internetnutzung
32%32
Rabatte
27%27
Diensthandy
19%19
Mitarbeiter-Beteiligung
16%16

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. Es wird Wert auf eine gute Arbeitskultur gelegt.

Oktober 2024Bewertung lesen

Das an den Themen Mitarbeiterentwicklung aktiv gearbeitet wird.

November 2024Bewertung lesen

Tolle Kolleginnen und Kollegen, wertschätzende Kommunikation, Homeoffice-Möglichkeit, Benefits ...

April 2023Bewertung lesen

Tolle Kollegen, hohe Diversität, hohe Hilfsbereitschaft, hohe Professionalität

November 2023Bewertung lesen

Partizipationsmöglichkeiten, spirituelle Impulse, hohe Professionalität in der Entwicklungszusammenarbeit, Internationalität

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

"Sozial" wird manchmal falsch verstanden

April 2022Bewertung lesen

manchmal etwas langsam im change management

Juni 2021Bewertung lesen

Nichts. Alles gut.

Juli 2021Bewertung lesen

Das Arbeiten ist mit jedem beliebigen kommerziell ausgerichteten Unternehmen austauschbar, nur die "Produkte" heißen hier anders.

Mai 2021Bewertung lesen

... dass wenig Flexibilität möglich ist sowie die Bürokratie

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr in Förderung von Teamleitung und Führung investieren

April 2022Bewertung lesen

Thema christliches Image sollte sich nicht nur daran orientieren, was Interne dazu denken sondern eher daran, wie es auf BewerberInnen und SpenderInnen wirkt.

August 2021Bewertung lesen

Die Organisation sollte an ihrer Fähigkeit zur Selbstkritik (im Sinne von "Manöverkritik") arbeiten, nach dem Motto: "Keine Angst vor unbequemen
Fragen"

Juni 2021Bewertung lesen

In Personaltentwicklung und Teambuilding investieren ; Veränderungsprozesse professionell und transparent begleiten

September 2021Bewertung lesen

Führungsgrundsätze weiter vereinheitlichen

Juni 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von World Vision Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).

sehr abwechslungsreich

Mai 2026Bewertung lesen

Sinnvolle Tätigkeit

Oktober 2024Bewertung lesen

Das bedingt sich schon aus der Zielsetzung der Orgsnisation.

Dezember 2023Bewertung lesen

es gibt eine Vielfalt an Themen, die mitgestaltet werden können, auch über die eigene Stellenbeschreibung hinaus.

April 2023Bewertung lesen

Eine Organisation im Wandel. Wer sich einbringt, den erwartet eine Fülle spannender Themen

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von World Vision Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).

Für eine NGO vollkommen ok

Dezember 2023Bewertung lesen

Gehalt ist entsprechend der Branch (NPO) niedrig, da das Soziale und nicht der Profit im Mittelpunkt steht. Arbeitnehmer müssen sich auf eine Senkung ihres Gehaltes einstellen, wenn sie von der privaten Wirtschaft wechseln. Sozialleistungen entsprechen dem Branchenstandard.

April 2023Bewertung lesen

Das Gehalt könnte besser sein, dafür ein breites Angebot an Zusatzleistungen wie Versicherungen, Einkaufsschecks etc

April 2023Bewertung lesen

Unter dem Durchschnitt der NGO Branche

September 2021Bewertung lesen

Wenn man entfristet wird sind die Leistungen sehr gut, vorher nicht so.

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).

wenn man sich anstrengt und einbringt, wird das gesehen und man wird gefördert

Mai 2026Bewertung lesen

Ziemlich flache Hierarchie daher nicht so viele Aufstiegschancen

Oktober 2024Bewertung lesen

World Vision ist als NGO relativ groß, ist aber im Vergleich zu einem durchschnittlichen Industrie Unternehmen trotzdem klein. Da sind die Karrieremöglichkeiten innerhalb des Vereins zwar beschränkt, aber die Erfahrungen die man sammelt sind immerhin sehr Wertvoll für den Lebenslauf, was für einen möglichen Karriereschritt außerhalb des Vereins unabdingbar ist.

April 2023Bewertung lesen

Daran wird nun endlich aktive gearbeitet und ist im Fokus

November 2023Bewertung lesen

für mich persönlich gibt es Entwicklungsmöglichkeiten.

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

World Vision Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet World Vision Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen World Vision Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei World Vision Deutschland als eher modern.