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Gmbh
Bewertung

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Es ist kein Wunder das es so schwer ist neue Mitarbeiter zu finden/aktuelle zu behalten

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei World Wide Wan Gmbh in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang ganz nett aber mehr und mehr sieht man wie die ganze Arbeit von 3-4 Leuten gemacht wird während der Rest am Telefon spielt oder auf z.B. 9gag unterwegs etc

Kommunikation

Behauptet wird zwar das man alles gemeinsam erledigen will, aber wenn es um z.B. das Lösen von Problemen geht fühlt sich irgendwie keiner Verantwortlich.
Keine feste Vorgaben wie "Rechte und Pflichten" wird man immer nur von einer Person zur nächsten geschickt oder es wird totgeschwiegen.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf den Kollegen an: Nett aber "ist nicht mein Bereich"

Work-Life-Balance

24/7 Dienst ohne Entlohnung, Entweder haben die Leute Angst davor krank zu werden da sie nicht entlassen werden wollen, oder jede Woche is mal jemand 1-2 Tage krank.

Vorgesetztenverhalten

So gut wie nie da, wollen nichts entscheiden oder können nicht oder es ist schwer zu sagen wer überhaupt für was zuständig ist, sollten die Leute im "Impressum" nicht da sein.

Interessante Aufgaben

Kommt mit dem Beruf und den Kunden automatisch

Gleichberechtigung

Frauen nur am Empfang, kann nichts mehr darüber sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wäre schön wenn man nicht von Anfang an mitbekommen hat das die zu den "Lästerschwestern" gehören die nie ein Problem mit der Person selbst besprechen sondern nur mit ihren "anderen Kollegen"

Arbeitsbedingungen

PC-Hardware und Büro-Ausstattung ok, keine Klima, Kabelschächte die aussehen als hätte man es ab der Hälfte aufgegeben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülleimer laufen voll, kein Pausenraum aber eine Küche. Müll wird nicht getrennt.

Gehalt/Sozialleistungen

„Mit der vorstehenden Vergütung sind erforderliche Überstunden des Arbeitnehmers mit abgegolten“ während weit unter dem Durchschnitt bezahlt wird.

Image

Siehe: Bewertungen auf Seiten wie dieser

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