Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Team
- moderne Tools
- spannende Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehaltsmodell
- Image
- keine professionelle Distanz zwischen GF und Mitarbeitern
- keine Struktur
- keine abgegrenzten Zuständigkeiten
Verbesserungsvorschläge
- Das Unternehmen sollte sich eine klar Fahrtrichtung setzen und die auch durchziehen
- Image überarbeiten (müssen Entwickler wirklich einen zu großen Anzug auf Meetings tragen, nur damit sie eine grüne Krawatte tragen?)
- Aufhören mit irgendwelchen „pseudo-Benefits“ Werbung zu machen. Die Benefits gibt es wirklich zu 90% in allen IT Unternehmen. Es gibt nicht mal wenigstens einen Tag Home Office. Es wird immer von Vertrauen gesprochen, aber wenn dann Vertrauen gefordert wird, gibt es das nicht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist immer angenehm gewesen, was hauptsächlich an den Kollegen liegt. Von einigen wurde aber viel gemeckert und es gab Tuscheleien auf dem Flur, wo man sich nicht sicher sein konnte, wem man was erzählt
Image
Die Außendarstellung und die Realität passen nicht. Nach außen hin, mit Anzug und Krawatte sehr konservativ, bei der Arbeit dann alles locker. Warum zum Teufel zeigt man sich nicht wie man wirklich ist?!
Work-Life-Balance
Meistens gut, Gibt stressige Phasen, aber das ist normal. Teilweise wird man aber auch mal im Urlaub angerufen..
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Gespräche, Schulungen werden unterstützt, aber wie schon gesagt, es gibt kein karrieremodell
Gehalt/Benefits
Teilweise katastrophal, teilweise in Ordnung. Man muss sehr kämpfen für eine vernünftige Gehaltserhöhung. Es gibt außerdem kein Karrieremodell
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dienstradleasing o.Ä. wird nicht angeboten. Es wird aber viel digital gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man ehrlich ist, dann ist es mehr Schein als Sein. Es kommt sehr auf das Team an in dem man arbeitet. Ich hatte immer Glück mit den Kollegen, es Kommt aber immer mal wieder zu unkollegialen Verhalten
Umgang mit älteren Kollegen
S.o.
Vorgesetztenverhalten
Man spricht auf Augenhöhe und darf Kritik äußern. Total gut! Dennoch ist die Art der Führung nicht klar. Es wird auf der einen Seite komplett auf „Kumpel“ gemacht, sodass die Authorität sinkt. Habe schon deutlich bessere Führungskräfte erlebt.
Arbeitsbedingungen
Gute Hardware, gute Tools, im Großraumbüro ist es nicht wirklich schick, teilweise chaotisch und laut. Gibt aber eben auch kleinere Büros oder Räume wo man sich gut zurückziehen kann.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings - sehr gut. Einige Informationen (z.b. Personalveränderungen) wurden aber bewusst zurückgehalten, was bei vielen Leuten schlecht angekommen ist
Gleichberechtigung
Frauenanteil ist gering, und es werden bevorzugt junge Leute eingestellt, da ältere vermeintlich nicht ins Team passen würden.
Außerdem gibt’s es wohl einen kleinen Bonus zum Jahresende, den offenbar nicht alle bekommen.
Interessante Aufgaben
Gibt immer wieder spannende Projekte