11 von 40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gehalt/Benefits
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 von 40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 82%
Guter Arbeitgeber auf dem Weg zum perfekten Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt, Macbooks, eigenes Gebäude, Mitarbeiter-Events, Fortbildungen, große Bandbreite unterschiedlicher Projekte und Technologien, Wasser-Flatrate
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Planung, Kommunikation kann verbessert werden
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter könnten schneller und mehr über die Planung von den Vorgesetzen informiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal ist es schwer sich zu konzentrieren, wenn die Mitarbeiter in einem vollem Büro in unterschiedlichen Meetings gleichzeitig teilnehmen. Aktuell gibt es wenig Möglichkeiten vor Ort, wenn man spontan ein Meeting ungestört haben möchte. Im neuen Gebäude wird es bestimmt besser. Sonst kann man sich über die Arbeitsatmosphäre nicht beschweren.
Image
Für mich scheinen die anderen Mitarbeiter:innen das Image der Firma gut zu bewerten.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können in der Regel bis auf unvermeidbare Ausnahmen und ihm Rahmen der gesetzlichen Vorgaben selber gewählt werden.
Karriere/Weiterbildung
Für neue Technologien in Projekten hat man die Zeit sich einzuarbeiten. Zusätzlich hat jede Mitarbeiter:in 2 Arbeitstage und 500€ Budget pro Jahr, welches für eine individuelle Fortbildung investiert werden kann.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ok, liegt aber unter dem Branchendurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich nehme kein außergewöhnliches Umwelt-/Sozialbewusstsein war.
Kollegenzusammenhalt
Die größte Stärke ist der Teamzusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Man begegnet sich mit allen Kollegen auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Der Lärmpegel könnte etwas niedriger sein. Im Sommer ist es sehr warm, wenn man ein Büro mit Ausrichtung Süden hat, da es keine Klimaanlage gibt. Im neuen Gebäude wird es bestimmt besser sein. Es gibt Macbooks, höhenverstellbare Tische und Stühle. Wer mit den IDEs von JetBrains arbeiten möchte, bekommt eine professionelle Lizenz. Wenn etwas bei der Arbeitsausstattung fehlt, kann man bescheid geben und bekommt es.
Kommunikation
Manchmal könnten die Vorgesetzten schneller und detailierter neue Informationen an die Mitarbeiter weitergeben.
Gleichberechtigung
Aus meiner subjektiven Sicht kann ich keine unterschiedlichen Behandlungen von Mitarbeiter:innen feststellen.
Interessante Aufgaben
Ich habe vollen Einfluss auf die Ausgestaltung meines Aufgabengebietes. Es gibt viele unterschiedliche Projekte und Technologien. Wenn man mit dem aktuellen Projekt nicht zufrieden ist, kann man mittel- und langfristig in andere Projekte eingeplant werden.
Umgang mit älteren Kollegen
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Jeder Zeit wieder!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Oldenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima war durchweg sehr gut und angenehm! Respekt, Toleranz und ein kompetenter Umgang mit Lob/Kritik von anderen Kolleg:innen sowie Vorgesetzten war immer gegeben.
Image
Habe ich nie schlechte Erfahrungen mit gemacht. Ich denke alle Mitarbeiter:innen haben einen realistischen Blick auf den Stand er Dinge und geben auch außerhalb des Hauses die Loyalität und Fairness zurück, die einem selbst auch entgegengebracht wird.
Work-Life-Balance
Diese ist definitiv besonders hervorzuheben und zu loben! Es wird extrem viel dafür getan, dass eine angemessen Work-Life-Balance möglich ist. Arbeitszeit und Studium haben sich problemlos miteinander vereinbaren lassen.
Gehalt/Benefits
Viele Benefits und als Werkstudent in Oldenburg mMn faires Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie ich das mitbekommen habe, waren alle Kolleg:innen bemüht ihren Teil dazu beizutragen und das Unternehmen an sich wirkte auf mich ebenfalls engagiert.
Kollegenzusammenhalt
Das gesamte Team war immer hilfsbereit und alle haben gut miteinander gearbeitet. Wenn man mal Fragen hatte oder Informationen bzgl. einer Aufgabe benötigte, konnte man sich auf die Kolleg:innen verlassen.
Vorgesetztenverhalten
War ich immer sehr zufrieden mit, da immer alles offen und transparent kommuniziert wurde. Man wurde ist Entscheidungen mit einbezogen und zu keinem Zeitpunkt wurde ich von oben herab behandelt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz war überdurchschnittlich ausgestattet, das Wohlbefinden war durch kalte und warme Getränke sowie einer Candybar gesichert.
Kommunikation
Es gab regelmäßige Meetings innerhalb der Abteilung und einmal in der Woche gab es ein Teammeeting mit allen Mitarbeiter:innen. Aber auch "außer der Reihe" haben interne Tools die Kommunikation extrem vereinfacht, weswegen ich nie negative Erfahrungen bzgl. der Kommunikation gesammelt habe.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren immer interessant, abwechslungsreich und zeitlich realistisch bemessen. Zusätzlich hatte man die Möglichkeit, sich einzubringen und Aufgaben vorzuschlagen, das wurde m.E. nach immer sehr gut aufgenommen und die Initiative war gern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein Unternehmen in der Selbstfindung mit viel Potential
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre lebt meinem Empfinden nach sehr von dem täglichen wertschätzenden Miteinander, dass man jeden kennt und ernst nimmt, im Wachstumsprozess droht dies jedoch Schaden zu nehmen. Durch Teammeetings und Mitarbeiterevents wird mMn auch zu Coronazeiten gut dagegen angesteuert und ich wünsche es der Firma, dass es auch zukünftig klappt!
Image
So ganz gefunden hat sich die Firma noch nicht und es ist oft nicht klar wofür man stehen will und was das wirkliche Ziel ist. Die Vision ist da leider noch zu unspezifisch. Jedoch denke ich, dass das noch kommt. Dass man neue Geschäftsideen und -zweige ausprobiert und ggf. wieder verwirft, halte ich wiederum für eine Stärke der Firma.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gibt es viel Gestaltungsspielraum, um bspw. Familie und Arbeit gut unter einen Hut zu bekommen. Auch kurzfristige persönliche Termine sind kein Problem und stoßen auf Verständnis und Entgegenkommen.
Allerdings ist es ebenso möglich unter dem Radar dem Burn-out entgegen zu steuern, hier sollte noch besser hingeschaut werden. Aber auch dort sehe ich bereits Bemühungen dies zu verbessern.
Gehalt/Benefits
Ein Dauerthema, das leider naturgemäß zu wenig Beachtung findet. Das üppige Gehalt ist wohl für fast niemanden, das Topargument hier zu arbeiten, aber es gibt mit Blick auf die Work-Life-Balance definitiv auch wichtigeres. Ich hoffe jedoch, dass dies nicht noch zum Problem wird, wenn die Firma wächst und alternative Anreize (Benefits) kein ausreichendes Gegengewicht mehr stellen können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist noch viel Luft nach oben, es fällt sehr viel Müll an, der vermeidbar wäre und ein firmenweites Bewusstsein für bspw. Fairtrade und Nachhaltigkeit (abgesehen von den Geschäftsbeziehungen) fehlt meines Erachtens komplett.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind auch nur Menschen und nicht immer geht zwischenmenschliches und geschäftliches Handeln, Hand in Hand, aber es tun sich hier keine Abgründe auf! Letztendlich kann man immer miteinander sprechen und das hab ich immer sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
In Sachen guter Arbeitsausstattung leider häufig noch zu reaktiv und zu wenig vorausschauend, aber auch hier wird man besser. Im Sommer ist es im Büro, in Ermangelung einer Klimaanlage, leider oft nicht auszuhalten. Aber dank Home-Office kann man theoretisch vom Pool aus arbeiten.
Kommunikation
Die möglichen Kommunikationswege sind vielfältig und auf eine offene Kommunikation wird sehr viel Wert gelegt. Jedoch ist es nicht Jedem dort arbeitenden zu eigen, dies vollumfänglich zu leben. Dieses Problem wird aber jede Firma kennen.
Gleichberechtigung
Leider gewinnt doch häufiger derjenige der am lautesten schreit. Aber inhärente Geschlechterdiskriminierung konnte ich nie ausmachen.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Bewertung des Jobs IT-Berater bei worldiety
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Oldenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, welche auch durch die Unternehmenskultur und die Führung durch regelmäßige Events gepusht wird.
Image
Das Firmenimage ist jung und innovativ, was auch durch die Leitung unterstützt wird.
Zudem eigene Produkte für das Mitarbeiterbranding, welche gern von vielen Kollegen getragen werden.
Work-Life-Balance
Gleitzeiten und auch die Möglichkeit schnell Stunden von einem auf andere Tage zu verschieben, sowie Verständnis für alle Arten von Terminen.
Zudem Möglichkeiten auf extra Leistungen wie Massagen und Angebote wie Hansefit im Vertrag bieten einiges an Extras und Aufmerksamkeit.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten und auch Absprachen zum nachholen oder anfangen von Masterarbeiten und der dazugehörigen Freistellung immer ein Thema, welches gerne besprochen werden kann.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in meinem Falle gut, aber da ich noch in einer Position bin, die ausgebaut und getestet werden muss habe ich noch nicht das volle Wunschpotential erreicht.
Dafür wurde ich auch ohne große Vor-Erfahrung Eingestellt, da auchsehr auf die persönliche Sympathie geachtet wird.
Kollegenzusammenhalt
Bisher konnten alle Kollegen sehr gut miteinander und es herrscht stets eine angenehme Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
S.O.
Vorgesetztenverhalten
Alle Projektmanager und die Geschäftsführung sind freundlich und auf eine Kommunikation auf Augenhöhe aus.
Arbeitsbedingungen
Mit neuesten Geräten und überall verstellbaren Tischen und Monitoren sowie einem sehr gut ausgestatteten Aufenthaltsraum mit Kaffeemaschine und Snacks kann man sich eigentlich nur wohlfühlen und die Arbeit an die eigenen Bedürfnisse anpassen.
Kommunikation
Alle Mitarbeiter sind über verschiedene Programme und Möglichkeiten vernetzt und es ist kein Problem, sich auszutauschen und schnell Informationen einzuholen.
Die Geschäftsleiter sind immer mit einem offenen Ohr für Vorschläge, Fragen und Feedback zu haben.
Gleichberechtigung
Gute Quote zwischen Mann und Frau und beide Geschlechter sind in allen Aufgabenbereichen gut vertreten und niemand wird diskriminiert, egal aus welchem Grund.
Interessante Aufgaben
Das große Spektrum an Kunden und somit die verschiedensten Aufträge und Situationen bieten Abwechslung von Projekt zu Projekt.
Die Geschäftsführung ist jederzeit bereit, einen Mitarbeiter in einem neuen Feld arbeiten zu lassen, wenn dieser mit seinen aktuellen Aufgaben nicht mehr zufrieden ist oder sich weiterbilden möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Junges IT-Unternehmen mit großen Zukunftsplänen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Oldenburg gearbeitet.
Image
Gutes Image in der Stadt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Gut für Frühaufsteher und auch für die, die lieber später in den Tag starten. Vielleicht noch drauf achten, dass einzelne Mitarbeiter/innen nicht verheizt werden und nicht regelmäßig über ihre wöchentliche Arbeitszeit kommen.
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit gern gesehen.
Gehalt/Benefits
Gehalt war gut und wurden pünktlich ausbezahlt. Durch Hansefit Zugang zu mehrere Sportangeboten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Gute Aufnahme ins Team, jederzeit Unterstützung durch Kollegen/innen. Regelmäßige Teamevents.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein recht junges Team, aber wir sprechen nun mal auch von einem jungen Unternehmen. Umgang mit älteren Kollegen/innen super - Alter spielt aber auch eine untergeordnete Rolle, wenn man ins Team passt.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ein offenes Ohr für jegliche Themen. Ab und zu mehr Feinfühligkeit gegenüber den Mitarbeiter/innen. Aber: Gerade in einem jungen Unternehmen müssen natürlich auch die Vorgesetzten noch lernen. :)
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, daher manchmal recht laut. Im Sommer war es SEHR warm.
Kommunikation
Kommunikation ist sicherlich in jedem Unternehmen ein schwieriges Thema. Absprachen zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter/innen hätten vielleicht etwas klarer formuliert werden sollen, im Großen und Ganzen aber sehr positiv. Gerade auch im wöchentlichen Teammeeting wurden wichtige Dinge besprochen.
Gleichberechtigung
Mehr männliche als weibliche Kollegen, aber das liegt an der Branche.
Interessante Aufgaben
Bei mir persönlich war es nicht soooo interessant, aber das lag sicherlich an den Umständen. Im Großen und Ganzen hatte ich im Gefühl, dass die Kolleg/innen mit ihren Aufgaben zufrieden waren und dass auch gerade neue Projekte immer gerne aufgenommen wurden.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Verständnisvoller Arbeitgeber mit einem tollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das Team
- die Arbeitsatmosphäre
- abwechslungsreiche Aufgaben
- Mitbestimmungsrecht
Verbesserungsvorschläge
- Team in bestimmten Bereichen erweitern, um Crunch-Zeiten zu minimieren
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre, bei dem der Zusammenhalt im Fokus steht. Man unterstützt sich gegenseitig bei der Arbeit und kann auf seine Teamies zählen.
Image
Ich glaube die Mitarbeiter sind mit der Arbeit bei worldiety recht zufrieden. Ein negatives Image ist mir nicht bekannt - es gibt gute Connections zur Stadt Oldenburg und den regionalen Forschungseinrichtungen/Universitäten..
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office (seit Corona) ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Ab und zu gibt es auch mal Crunch-Zeiten.
Karriere/Weiterbildung
Besuch von Messen, Coachings, Weiterbildungen ist auf Wunsch möglich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für Oldenburg in Ordnung, könnte jedoch mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird gelebt, Licht wird erspart, die meisten Mitarbeiter kommen mit dem Rad oder zu Fuß zur Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde. Man trifft sich auch privat oder kommt bei regelmäßigen Team-Events zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Kollegen sind in einem ähnlichen Alter, jedoch gibt es auch ein paar ältere Kollegen. Der Umgang ist mit allen derselbe.
Vorgesetztenverhalten
Die Du-Kultur macht das Vorgesetztenverhalten angenehm und unkompliziert. Ideen und Feedback können jederzeit geäußert werden.
Arbeitsbedingungen
Durch eine gute Arbeitsplatzausstattung und viele weitere Benefits im Büro macht das Arbeiten Spaß.
Kommunikation
Kurze Wege und transparent..(Zu?) viel Kommunikation über Mattermost, MS Teams oder den direkten Austausch am Platz...
Gleichberechtigung
Die Frauenquote ist etwas dünn, obwohl auch Frauen in der Entwicklung gerne gesehen sind. Ansonsten ist mir hier nichts Negatives bekannt.
Interessante Aufgaben
Durch individuelle Softwarelösungen sind die Aufgaben spannend, herausfordernd und auch abwechslungsreich. Auf Wunsch kann man auch in verschiedene Bereiche hinein schnuppern.
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Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Team
- moderne Tools
- spannende Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehaltsmodell
- Image
- keine professionelle Distanz zwischen GF und Mitarbeitern
- keine Struktur
- keine abgegrenzten Zuständigkeiten
Verbesserungsvorschläge
- Das Unternehmen sollte sich eine klar Fahrtrichtung setzen und die auch durchziehen
- Image überarbeiten (müssen Entwickler wirklich einen zu großen Anzug auf Meetings tragen, nur damit sie eine grüne Krawatte tragen?)
- Aufhören mit irgendwelchen „pseudo-Benefits“ Werbung zu machen. Die Benefits gibt es wirklich zu 90% in allen IT Unternehmen. Es gibt nicht mal wenigstens einen Tag Home Office. Es wird immer von Vertrauen gesprochen, aber wenn dann Vertrauen gefordert wird, gibt es das nicht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist immer angenehm gewesen, was hauptsächlich an den Kollegen liegt. Von einigen wurde aber viel gemeckert und es gab Tuscheleien auf dem Flur, wo man sich nicht sicher sein konnte, wem man was erzählt
Image
Die Außendarstellung und die Realität passen nicht. Nach außen hin, mit Anzug und Krawatte sehr konservativ, bei der Arbeit dann alles locker. Warum zum Teufel zeigt man sich nicht wie man wirklich ist?!
Work-Life-Balance
Meistens gut, Gibt stressige Phasen, aber das ist normal. Teilweise wird man aber auch mal im Urlaub angerufen..
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Gespräche, Schulungen werden unterstützt, aber wie schon gesagt, es gibt kein karrieremodell
Gehalt/Benefits
Teilweise katastrophal, teilweise in Ordnung. Man muss sehr kämpfen für eine vernünftige Gehaltserhöhung. Es gibt außerdem kein Karrieremodell
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dienstradleasing o.Ä. wird nicht angeboten. Es wird aber viel digital gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man ehrlich ist, dann ist es mehr Schein als Sein. Es kommt sehr auf das Team an in dem man arbeitet. Ich hatte immer Glück mit den Kollegen, es Kommt aber immer mal wieder zu unkollegialen Verhalten
Umgang mit älteren Kollegen
S.o.
Vorgesetztenverhalten
Man spricht auf Augenhöhe und darf Kritik äußern. Total gut! Dennoch ist die Art der Führung nicht klar. Es wird auf der einen Seite komplett auf „Kumpel“ gemacht, sodass die Authorität sinkt. Habe schon deutlich bessere Führungskräfte erlebt.
Arbeitsbedingungen
Gute Hardware, gute Tools, im Großraumbüro ist es nicht wirklich schick, teilweise chaotisch und laut. Gibt aber eben auch kleinere Büros oder Räume wo man sich gut zurückziehen kann.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings - sehr gut. Einige Informationen (z.b. Personalveränderungen) wurden aber bewusst zurückgehalten, was bei vielen Leuten schlecht angekommen ist
Gleichberechtigung
Frauenanteil ist gering, und es werden bevorzugt junge Leute eingestellt, da ältere vermeintlich nicht ins Team passen würden.
Außerdem gibt’s es wohl einen kleinen Bonus zum Jahresende, den offenbar nicht alle bekommen.
Interessante Aufgaben
Gibt immer wieder spannende Projekte
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Super Arbeitgeber - hier wird besonders viel Wert auf die Mitarbeiterzufriedenheit gelegt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Oldenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier stimmt einfach alles.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten darf man sich selber festlegen. Auch bei Terminen über den Tag genügt eine kurze Information ans Team.
Karriere/Weiterbildung
Ein beruflicher Aufstieg ist immer möglich, besonders gefördert werden auch Weiterbildungen und die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt stimmt, Spiel nach oben ist immer. Regelmäßige Gespräche bieten die Chance, dies regelmäßig zu verhandeln. Es gibt Möglichkeiten über weitere Versicherungen. Zudem gibt es Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein hierfür ist definitiv vorhanden und wird beachtet.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super, auch privat sieht man sich gerne. Bestärkt wird dies zudem durch gemeinsame Team-Veranstaltungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine Rolle. Allerdings gibt es wenig "ältere" Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Es besteht eine sehr flache Hierarchie. Ziele, Entscheidungen und alles weitere werden immer gemeinsam besprochen.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf dem aktuellsten Stand, wenn etwas benötig wird, wird dies direkt bestellt.
Kommunikation
Dailys, Sprint-Planungen, Meetings und auch Teammeetings.
Somit ist man jederzeit auf dem aktuellsten Stand.
Gleichberechtigung
Keinerlei Benachteiligungen bemerkt.
Interessante Aufgaben
Auch hier hat man einen großen Einfluss über die Gestaltung seiner Aufgaben.
Image
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Ganz Okay
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Festangestellte: Gehalt unterdurchschnittlich
Studenten: Erhalten knapp den Mindestlohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anspruchsvolle Arbeit gepaart mit Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wachstum und die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Termine müssen besser eingehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr nettes, technisch versiertes Team. Guter kollegialer Zusammenhalt. Flache Hierarchien.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist sehr flexibel. Absprachen müssen lediglich mit anderen Projektmitarbeitern geregelt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt. Unter anderem werden Kaffeekapseln genutzt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten. Zertifizierungen / Kongresse / Messen etc.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich richtig gut! Es ist als würde man mit guten Freunden zusammen arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden regelmäßig in Entscheidungen mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung. Es wird jedoch langsam eng...
Kommunikation
Regelmäßige Treffen mit dem gesamten Team um die jeweiligen Fortschritte in den einzelnen Projekten zu besprechen.
Gehalt/Benefits
Für Oldenburg in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche und wechselnde Projekte.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.