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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die Person im Gespräch redete widerlich, übergriffig und ekelhaft herablassend.

Sollte dringend mal ein Anti-Agressions-Tranining machen und lernen, was gewaltfreie Kommunikation ist.

Auch wenn man gestresst ist und unter Zeitdruck steht, kann man höflich und sachlich bleiben. Sollte eine Person mit vielen Jahren Geschäftserfahrung eigentlich wissen.

Nur weil beide Seiten in einem Gespräch sich darauf geeignet haben, das "Du" zu benutzen, ist das kein Grund, herablassend oder befehlend mit einem Menschen zu sprechen.

Ebenso Ich-Bedürfnis-Kommunikation lernen.

Stellte provozierende und herablassende Fragen, die realitätsverfälschend waren.

Redet dieser Mensch auch so mit Leuten in der Firma? Mit Untergebenen, Vorgesetzten oder Gleichgestellten? Wer lässt sich das gefallen?

Hat keine Ahnung von Zeit-Management: Wer sich seine Termine so legt, dass sie -- ohne Puffer -- direkt aufeinander folgen, ist selbst schuld.

Die zwei Personen im Video-Gespräch saßen nebeneinander und trugen Mund- und Nasenmasken, so dass praktisch nichts von ihren Gesichtern zu sehen war. Was für ein Schwachsinn! Da hätte das Gespräch auch rein telefonisch stattfinden können.

Keine Empfehlung!