Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zusammenhalt und das Vertrauen an den Mitarbeitern
Zu sehr von bestimmten Kunden abhängig
Die die mehr leisten mehr Anerkennen
Die Atmosphäre ist gut solange Projekte gibt
Keine Ahnung warum aber nach außen hin ist das Image nicht so gut
Ich glaube besser kann man das nicht machen
Wenn Budget vorhanden ist dann ja
Die Bezahlung finde ich ist fair
Sehr gut
Waren nicht viele, aber die die da waren wurden gut behandelt
Meine Vorgesetzte waren sehr gut
Ziemlich flexibel
Super Kommunikation
Sehr Multi-Kulti aufgestellt dementsprechend eine sehr hohe Gleichberechtigung
Teils, kommt auf die Abwechslungsreiche Projekte an
Nix
Alles aber insbesondere die Chefs vom Abteilungsleiter bis ganz oben.
Kurzarbeit und alle Arbeit die noch da ist geht nach Übersee.
Einfach unten
Echt schlechte Führungskräfte
Kurzarbeit
Mittlerweile nichts mehr
Art und Weise wie mit den Arbeitnehmern umgegangen wird
Endlich mal die Wahrheit sagen und nicht nur hinhalte Taktik beibehalten
Ellenbogen Gesellschaft seid dem es Kurzarbeit gibt
schlecht
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Man sagt zwar man könnte sichweiter bilden, will man es nutzen ist es sehr schwierig..da es ja Geld kostet
Könnte mehr sein
Keine Ahnung
Seid Kurzarbeit gibt es keine
Keine Aussage
Haben nur mit sich selbst zu tun
Ist einigermaßen gut
Existiert nicht
mal so und mal so
Gibt keine Aufgaben mehr
Nix
Nur Schein nichts an sein. Alles nach Indien outsourcen und dann in Deutschland Kurzarbeit anmelden…. was für eine Riesenschweinerei.
Das ist Worley alle nehmen nichts geben….. nur wer verzweifelt ist sollte bei Worley anfangen.
Alles
Da derzeit Kurzarbeit ist kein Zusammenhalt
Durch Kurzarbeit und völlige Planlosigkeit der Chefs echt mies
seit 2017 nie eine Schulung angeboten bekommen
Was ist das???
Jeder für sich und Chef´s fördern das
Keine Programme und ältere sind zu „teuer“ also raus mit ihnen… Outsourcing!!!!
Nur Druck keine Kommunikation und nur „Old Fashion Way“ Druck und Schmerz
Der „neue“ Büroraum ist zwar modern wird aber wie um 1900 genutzt!
Das Management ist völlig überfordert mit der Kurzarbeit bis runter zum Abteilungsleiter
keine Aussage möglich aber …..
Durch Kurzarbeit mies
Offenheit, flache Hirarchien, gutes Team
Bei meinen bisherigen Mitarbeitern gab es immer einmal im Jahr ein großes Familienfest. Andere Mitarbeiter erzählen, das es dies früher auch gab, aber nun durch kleinere Feste abgedeckt wird. Ich glaube das die Sehnsucht nach einem Weihnachtsfest (durfte leider keins selbst miterleben) bei vielen groß ist... ich selbst habe nur den Vergleich mit meinem alten Arbeitgeber, wo es auch immer ein Jahresendfest in festlicher Kleidung gab, was ich immer sehr gemocht habe und in Erinnerung bleibt. Der Weihnachtsmarkt im Januar war zwar auch schön, aber wird mir nicht so sehr in Erinnerung bleiben. Für den Zusammenahlt halte ich das für sehr wichtig.
Ich war überrascht, wie schnell ich in die Gruppe integriert war. Das Onboarding war super und viele haben mir weitergeholfen. Meine Erwartungen waren bei einer solchen Mitarbeitergröße, das sich alles verläuft, aber ich war sehr positiv überrascht...
Ich bin etwas überrascht und konnte bisher nicht verstehen, warum einige Mitarbeiter schlecht über die Firma sprechen. Ich selbst kann mich damit nicht identifizieren, was man wohl auch an meiner Bewertung erkennt. Ich bin aber auch der Meinung, das die Mitarbeiter selbst einen großen Anteil haben wie das Image einer Firma ist und nicht nur eine Konzernführung. Wenn ich mich auf das Büro in Köln beschränke, dann bin ich sehr zufrieden!
Für mich gibt es sehr viel zu tun und ich spüre die Freiheit mir die Balance selber einzurichten. Mein Chef sagte mir, das am Ende zählt das die Arbeit qualitativ und zeitgerecht gemacht ist. Ob ich dann mal an einem Tag länger mache und das woanders wieder ausgleiche ist mir freigestellt.
Auch hier gibt es unterschiedlichste Warnehmungen. Ich sehe sowohl Mitarbeiter die begeistert sind über die Entwicklung im Unternehmen, aber auch Mitarbeiter, die sich da nicht abgeholt fühlen.
Gehalt geht immer mehr, aber ich bin sehr zufrieden. Es gibt einige Benefits on top, wie Jobrad, SportsClub, Mitarbeiterangebote, Obstkörbe, etc.
Ich war überrascht, das es fast gar kein Papier mehr gibt und dies in der Branche so möglich ist. Sehr viel kann digital bearbeitet werden und die Drucker sind nur sehr selten im Einsatz. Auch die Wasserversorgung für die Mitarbeiter ist sehr modern, mit gefiltertem Wasser aus dem Hahn. Ein kleiner Minuspunkt ist für mich die Mülltrennung, die zwar vorhanden ist, aber nicht wirklich gut gekennzeichnet ist und somit am Ende alles in einem landet bzw. der Reinigungsdienst nachher alles in eins sammelt.
Ich spüre ein großes Vertrauen im Team. Es gibt schon auch Konflikte, die in Projekten nicht ausbleiben. Team ist auch nicht gleich Team. Ich habe das Glück in einem Team zu sein und sehe aber auch in anderen Projekten das es Schwierigkeiten gibt. Am Ende kann ich das nicht auf den Arbeitgeber schieben, da die genrell vorgelebte Kultur des Unternehmens manchmal sich nicht im Projekt wiederspiegelt.
Ich kann diesen Punkt nicht wirklich beurteilen, dafür bin ich nicht lange genug dabei. Es gab in meinem ersten Jahr aber keine negativen Vorfälle die ich mitbekommen hätte. Ich selbst profitiere selbst sehr von einem Kollegen der kurz vor der Rente steht und mir viel beibringt.
Ich kann nicht bewerten ob es generell bei allen im Unternehmen so ist, aber ich habe ein Top Verhältnis zu meinem Vorgesetzten. Er ist immer ansprechbar und gibt mir ein offenes Feedback, sowohl was git läuft, aber auch was nicht so gut läuft...
Ich durfte nach einem halben Jahr den Umzug vom alten ins neue Büro miterleben und muss sagen, das dass Büro im The Ship genau meinen Vorstellungen entspricht. Es ist eine offene Arbeitsatmosphäre, es gibt sehr viele Rückzugsorte und es ist modern.
Die Kommunikation ist sicherlich immer verbesserungswürdig. Aber nachdem ich schon in kleinen und großen Unternehmen gearbeitet habe, kann ich sagen ist es hier nicht schlechter.
Ich finde hier wirklich nichts negatives. Es gibt viele Initiativen zur Gelichberechtigung, gleicher Bezahlung, Integration, etc. Probleme nehme ich eher als Einzelfälle war, wo aber auch seitens des Unternehmens rigoros durchgegriffen wird.
Als Neueinsteiger musste ich mich zunächst in kleineren Projekten beweisen und war nicht immer glücklich mit der Herausforderung. Es gab aber gute Gespräche und sehe, das mein Chef bemüht ist, die Aufgaben zu steigern, was aber am Ende viel auch von der Art der Projekte abhängt.
Buena relacion y exigencia justa
Planificacion mejorable
Un poco mejor organizacion y planificacion del proyecto
Atmosfera laboral extremadamente amigable y positiva
Buena
Sin problemas
Siempre hay un tema que aprender aunque llevo mucho tiempo en esta profesion
Conforme
Muy alta conciencia ambiental de parte de la amplia mayoria del personal
Todos muy atentos a prestarme ayuda cada vez que la necesito
Yo soy uno de ellos y me han aceptado por lo que soy y no por mi edad
Muy colaborador y comprensivo
Las mejores posibles considerando las posibilidades del pais
Los pequenos problemas de comunicacion son debidos a mi escaso conocimiento del idioma aleman
Sin problemas de raza, religion, color de piel o cultura
Trabajo en temas que ya he experimentado en otras empresas pero en un ambiente mas distendido
Weltweite Standards im Unternehmen bieten Sicherheit
IT Service direkt im Haus verankern
Freundlich, Hilfestellend,
Viel auf Reisen, aber das gehört dazu
Sehr gut
Immer ein offenes Ohr
IT könnte verbessert werden
Offen und einfach über alle Ebenen hinweg, denoch immer etwas an dem man arbeiten kann
Worley misst der psychischen Gesundheit große Bedeutung bei. Es ist fantastisch, einen Arbeitgeber zu sehen, dem das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter wirklich wichtig ist.
Gute Auslastung und gute Arbeitsatmosphäre. Viele tools stehen für die Arbeit bereit. Arbeitsvorgänge sind ausgereift.
Sehr internationale, diverse und nette Kollegen, interessante Projekte und unterstützende Vorgesetzte
Fast-Track-Projekte und einhergehende Arbeitsbelastung dürfen nicht überhand nehmen. Mehr Kommunikation über Status von laufenden Projekten.
Gute Arbeitsatmosphäre mit fairen Vorgesetzten, die sich um die Belange der Mitarbeiter kümmern.
Gute Work-Life-Balance mit Möglichkeit für Home Office. Flexible Arbeitszeitgestaltung. Teilweise aber auch Phasen mit hoher Arbeitslast (u. a. zum Beispiel "Fast-Track-Projekte").
Weiterbildung war unzufriedenstellend, aber auch hier wurden im letzten Jahr richtige Weichen gestellt und mehr in Weiterbildungsmöglichkeiten investiert.
Gehalt passt und pünktlich gezahl, Sozialleistungen wie Jobrad / Fitnessstudio / Mitarbeiterbonusprogramme wurden in den letzten Jahren eingeführt.
Bisher habe ich in Projekten ausschließlich mit netten, hilfsbereiten und konstruktiven Kollegen zusammen arbeiten dürfen. Sehr internationale Belegschaft.
In meinem Fall guter und fairer Vorgesetzter, der Leistungen anerkennt und würdigt und hilfsbereit bei Problemen.
IT-Ausstattung generell sehr gut. IT-Support lässt teilweise zu wünschen übrig, Onboarding von neuen Mitarbeitern z. B. problematisch. Es wurde in Büroräume investiert, auch wenn ich persönlich die Ausgestaltung der Großraumbüros noch nicht perfekt finde.
Regelmäßige Townhalls, in denen über die Lage berichtet wird. Ein evtl. monatlicher Newsletter mit einer Übersicht aller laufenden Projekte wäre eine tolle Ergänzung.
Vielfältige und zumeist interessante Projekte im Brownfield und zunehmend auch Greenfield.
So verdient kununu Geld.