4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familiäre Größe, das Gehalt ist gut, Chefs und Kollegen haben alle ein offenes Ohr, Wertigkeit von Jedem ist im Unternehmen gegeben, Fitnesstudiozuzahlung, 30 Tage Urlaub, VWL, man kann bei Interesse in der Firma in verschiedenen Bereichen arbeiten, keine Eintönigkeit, tolles Team , Zuschläge bei Überstunden werden gezahlt
In der Produktion feste Arbeitszeiten von 6-14.30 oder 8-16.30
Gut finde ich, dass auf persönliche Bedürfnisse eingegangen wird und sich häufig passende Lösungen finden lassen. Es gibt Möglichkeiten, andere Aufgaben zu übernehmen und sich im Unternehmen weiterzuentwickeln. Auch eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge finden Gehör und werden aufgegriffen.
Die Kommunikation klappt insgesamt gut. Informationen werden weitergegeben, und die Ansprechpartner sind immer erreichbar.
Das Miteinander unter den Kollegen empfinde ich als angenehm.
Beruf und Familie lassen sich gut miteinander vereinbaren. Bei Bedarf wird gemeinsam nach passenden Lösungen gesucht.
Mit den Vorgesetzten komme ich gut zurecht.
Die Zuständigkeiten sind klar geregelt, sodass man weiß, an wen man sich wenden kann.
Die Arbeitsbedingungen finde ich gut. Wenn etwas für die Arbeit fehlt, wird es bei Bedarf bestellt. So bin ich gut ausgestattet und habe alles, was ich für meine Aufgaben brauche.
Ich finde, dass auf einen fairen und gleichberechtigten Umgang geachtet wird.
Sehr kollegialer Umgang, sehr gutes Arbeitsklima.
Urlaub wird problemlos vergeben. Nach kurzer Rücksprache ist späteres Kommen oder früheres Gehen kein Problem.
Sehr faires Gehalt, Leistung wird unaufgefordert belohnt.
Es herrscht ein gutes Arbeitsklima, der Umgang untereinander ist respektvoll und kollegial.
Immer faire Behandlung und sehr flache Hierachie.
Schöne klimatisierte Büros. IT, Maschinen und Hilfsmittel sind auf dem neuesten Stand.
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für Vorschläge und Probleme und informiert über den Stand des Unternehmens.
Man lernt immer Neues. Die Geschäftsleitung ist immer offen für Innovationen und fördert diese auch.