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Lebensmitteltechnik 
RIEHLE 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WP Lebensmitteltechnik RIEHLE die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WP Lebensmitteltechnik RIEHLE
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WP Lebensmitteltechnik RIEHLE
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Sind bemüht ein gutes Klima zu schaffen. Die meisten machen mit

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Naja, den einen mag man, den anderen nicht. Dann geht man sich halt aus dem Weg. Aber man respektiert sich.

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5,0
Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, flexible Urlaubsregelungen, Verständnis bei Krankheit und familiären Problemen

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Erwarten dass man seinen Job macht und mitdenkt. Gehen gut auf eigene Ideen ein

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5,0
Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig und anspruchsvoll. Tolle Projekte

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die geringe Unternehmensgröße kennt man alle Kollegen und hat meist einen hilfsbereiten Ansprechpartner.

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