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Bewertung

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Mehrfachbewertung

Leider keine Empfehlung für diesen Arbeitgeber

2,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich ein guter Arbeitgeber, könnte sogar sehr gut sein. Die Gehälter und Benefits können sich sehen lassen, die Aufgabengebiete sind spannend. Frauen in Führungspositionen sind Normalität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird zu viel über die Köpfe der Leute bestimmt und nicht selten rückwirkend geltend gemacht. Die notwendigen Umstrukturierungen erfolgen zu schnell getaktet und zu unkoordiniert. Abstimmungen von Abteilungen oder Konzernteilen, die zusammengeschlossen werden, scheinen nicht effizient geführt.
Hohe Fluktuation wird nicht hinterfragt. HR und Geschäftsführung stehen unter massivem Druck und geben diesen weiter. Es wird nicht geführt, es wird bestimmt.
Immer wieder sehr schlechtes Arbeitsklima.

Verbesserungsvorschläge

Strukturelle Veränderungen mit mehr Sorgfalt und überlegter angehen. Hohe Fluktuation in einzelnen Abteilungen mal sehr genau unter die Lupe nehmen. Mehr Investition in die Mitarbeiter, mehr Mitbestimmung, weniger top-down.

Karriere/Weiterbildung

Leider ein leeres Versprechen. Mitarbeiter werden weder geschult noch entwickelt.

Kollegenzusammenhalt

Abhängig von den jeweiligen Kollegen vorhanden oder auch das Gegenteil

Umgang mit älteren Kollegen

Vereinzelte Mitarbeiter, die Jahrzehnte im Unternehmen sind, nutzen Machtpositionen für sich aus.

Vorgesetztenverhalten

Indiskret, manipulativ, nicht kritikfähig, Bevorzugung Einzelner

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich gut, die Änderung zum Open Space Büro ist jedoch fragwürdig bei Berufsbildern, die mit hochsensiblen Daten arbeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.