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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Kantine
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Grundsätzlich ein guter Arbeitgeber, könnte sogar sehr gut sein. Die Gehälter und Benefits können sich sehen lassen, die Aufgabengebiete sind spannend. Frauen in Führungspositionen sind Normalität.
Ich habe lange überlegt, aber mir ist leider nichts gutes eingefallen.
Homeoffice wird großzügig gewährt, gerade während der Pandemie steht die Sicherheit der Mitarbeiter*innen im Vordergrund. Generell ist WPP sehr darum bemüht, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem man sich sicher und wertgeschätzt fühlen kann.
Super Atmosphäre, tolle Kollegen, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, Top Bistro, Tiefgarage
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird zu viel über die Köpfe der Leute bestimmt und nicht selten rückwirkend geltend gemacht. Die notwendigen Umstrukturierungen erfolgen zu schnell getaktet und zu unkoordiniert. Abstimmungen von Abteilungen oder Konzernteilen, die zusammengeschlossen werden, scheinen nicht effizient geführt.
Hohe Fluktuation wird nicht hinterfragt. HR und Geschäftsführung stehen unter massivem Druck und geben diesen weiter. Es wird nicht geführt, es wird bestimmt.
Immer wieder sehr schlechtes Arbeitsklima.
Die Arbeitsbelastung kann phasenweise zur Herausforderung werden. Auf Beschwerden wird aber im Rahmen des Möglichen auch reagiert.
Verbesserungsvorschläge
Strukturelle Veränderungen mit mehr Sorgfalt und überlegter angehen. Hohe Fluktuation in einzelnen Abteilungen mal sehr genau unter die Lupe nehmen. Mehr Investition in die Mitarbeiter, mehr Mitbestimmung, weniger top-down.
Abschaffung der Präsenzpflicht, mehr Gehalt, Einführung eines Betriebsrates, Respekt und Wertschätzung für jüngere Kollegen, keine Lästerei über Kollegen, bezahlte Überstunden.
Ein Diensthandy wäre schon schön, gerne auch weitere Benefits und eine Festlegung regelmäßiger Gehaltserhöhungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am besten bewertete Faktor von WPP Deutschland Service ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dieser Job bleibt immer spannend
Sehr Abwechslungsreiche Tätigkeit
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WPP Deutschland Service ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Leider ein leeres Versprechen. Mitarbeiter werden weder geschult noch entwickelt.
Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten kann man vergessen. Man investiert nicht in die Weiterbildung der Mitarbeiter. Man kann schwer aufsteigen, weil langjährige Kollegen nicht ihren Platz räumen.
Hier würde ich mir ein aktives Weiterbildungskonzept wünschen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WPP Deutschland Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet WPP Deutschland Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WPP Deutschland Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WPP Deutschland Service als eher modern.
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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