5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitergeber!
Ex-FührungskraftHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schneller transparenter Arbeitsbeginn!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das manche Kollegen kurzfristig nicht zur Arbeit kommen und die gute Kommunikation untereinander gefährden
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten nach Absprache mit dem Teamleiter
Gehalt/Benefits
man startet dem Mindestlohn und kann dann gestaffelt, je nach übernommener Tätigkeit mehr verdienen!
Arbeitsbedingungen
flexible Arbeitszeiten nach Absprache mit dem Teamleiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel harte arbeit die gut durchgeführt werden muss, gut umgesetzt sehr einfach.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplätze zur Verfügung stellen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitnehmerzufriedenheit beachten
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine verbesserungsvorschäge.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Herausforderung
Kommunikation
Gleichberechtigung
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WPR ist eine Firma mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung zügige Reklamationsbearbeitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
K.A
Verbesserungsvorschläge
K.A
Arbeitsatmosphäre
Es wird sich immer gekümmert wenn es ein Problem gibt
Image
In Ordnung
Work-Life-Balance
Es gilt das Prinzip der Waage Wer viel gibt bekommt auch viel
Karriere/Weiterbildung
Ist begrenzt, aber wer fleißig ist hat Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
es wird Mindeslohn gezahlt.
Leiter bekommen mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in ordnung
Kollegenzusammenhalt
Ist in Ordnung Teamleiter achten auf Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
es wird auf ältere Kollegen im ansprechenden Rahmen Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Sie habe ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
sind annehmbar
Kommunikation
Der Bezirksleiter oder das Büro ist immer erreichbar
Gleichberechtigung
Immer top
Interessante Aufgaben
Es gibt viele unterschiedliche Arbeitsfelder
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Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
P
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zuverlässig und Freundlich. Habe mich gut aufgehoben gefühlt und konnte Erfahrungen sammeln
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WPR - Warehouse Packing Reinforcement durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WPR - Warehouse Packing Reinforcement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.