Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
schneller transparenter Arbeitsbeginn!
das manche Kollegen kurzfristig nicht zur Arbeit kommen und die gute Kommunikation untereinander gefährden
flexible Arbeitszeiten nach Absprache mit dem Teamleiter
man startet dem Mindestlohn und kann dann gestaffelt, je nach übernommener Tätigkeit mehr verdienen!
flexible Arbeitszeiten nach Absprache mit dem Teamleiter
Arbeitsplätze zur Verfügung stellen
Arbeitnehmerzufriedenheit beachten
Ich habe keine verbesserungsvorschäge.
Pünktliche Gehaltszahlung zügige Reklamationsbearbeitung
K.A
K.A
Es wird sich immer gekümmert wenn es ein Problem gibt
In Ordnung
Es gilt das Prinzip der Waage Wer viel gibt bekommt auch viel
Ist begrenzt, aber wer fleißig ist hat Aufstiegsmöglichkeiten
es wird Mindeslohn gezahlt.
Leiter bekommen mehr
Ist in ordnung
Ist in Ordnung Teamleiter achten auf Zusammenhalt
es wird auf ältere Kollegen im ansprechenden Rahmen Rücksicht genommen
Sie habe ein offenes Ohr
sind annehmbar
Der Bezirksleiter oder das Büro ist immer erreichbar
Immer top
Es gibt viele unterschiedliche Arbeitsfelder