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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WPW Geoconsult Südwest die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WPW Geoconsult Südwest
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WPW Geoconsult Südwest
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    75%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    75%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    75%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit wird erledigt, Stimmung angespannter, wenn Vorgesetzte anwesend sind.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Mitarbeitergespräche, nur auf Nachfrage und dann wird man direkt gefragt, was man will, wenn man darum bittet.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind Top!

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Oftmals Termine nach der Arbeitszeit gehabt, die abgesagt werden mussten, weil plötzlich noch etwas ganz dringend war.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider nicht so gut, wie es sein könnte. Angstkultur.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen. Eher junges Team. Die Vorgetzten und die Kollegen hatten ein offenes Ohr und sind hilfsbereit.

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