Des Kaisers neue Kleider
Verbesserungsvorschläge
Überlegen was Team-Arbeit überhaupt bedeutet.
Arbeitsatmosphäre
Variabel, hängt von laufenden Projekten an.
Image
Völlig unbekannt.
Work-Life-Balance
Es gibt sehr wenige Urlaubstage (22), Arzttermine müssen mit dem Unternehmen abgestimmt werden und werden kontrolliert. Hier sind die Arbeiterrechte nur eine Gnade des Arbeitgebers.
Karriere/Weiterbildung
So was gibt's hier nicht.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Macht man nicht.
Kollegenzusammenhalt
Man simuliert ein "Team-Arbeit", von einem Team ist hier aber keine Rede, es ist alles nur ein "One man Show". Mitarbeitern werden oft manipuliert (jedem wird was anderes erzählt) was kreiert Spannungen und manchmal sogar Konflikte. Leider wenige erkennen "das Spiel" und machen in bei der Show mit.
Vorgesetztenverhalten
Die "obere Etage" lebt in einem eigenen Blasen, geprägt von Megalomanie und Micromanagement. Es gibt viele "versteckte Jobs", wie zum Beispiel wer macht die Sekretärin des Tages (eine wahre gibt's hier nicht), das heißt jemand muss ofter an Telefon dran. Es gibt auch ein Protokoll wie man in verschiedenen Situationen antworten soll (eine Kreation "der oberen Etage"), die Leute die Anrufen sind die Bewerber (es gibt ein offener Casting für alle mögliche Positionen), die anrufen müssen um ein Feedback zu bekommen.
Arbeitsbedingungen
Agentur ist in einer Altbau Wohnung, es gibt etwas zu wenig Platz für die Mitarbeitern, sie sind manchmal sehr eng gepackt.
Kommunikation
Ist ofter eine Einbahnstraße, auch wann man versucht gehört zu werden das bringt nichts. Kommunikation ist hier ein Mittel um Leute zu manipulieren und manchmal (wann man zufiele Fragen stellet oder etwas Widerstand gibt) sogar ihre Wahrnehmung infrage zu stellen.
Interessante Aufgaben
Die Projekte laufen nach dem Moto "was hoch fliegt wird tief fallen". Es gibt zwar sehr interessante Projekte die irgendwie am Ende unerkennbar sind – etwas was eine tolle Kampagne sein sollte endet als ein gebasteltes, billig aussehendes Banner für die Webseite. Trotzdem am Ende jedes Projekt wird alles belobt und wird sogar bewundert wie wunderschön die "neue Klamotten" sind. Es ist alles wegen dem mangelnden Beratungskraft (unprofessioneller Umgang mit den Kunden) der Agentur.