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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Es gibt flexible Arbeitszeiten.
- Zu wenig Kommunikation
- Pause machen wird ungern gesehen
- Zu viele Überstunden nötig, um seine Arbeit zu erledigen
- Kein Arbeitsklima vorhanden
- Aufgaben unfair verteilt
- Seit Jahren bekannten Probleme aus der Welt schaffen
- In neue, moderne und einheitliche Computerausstattung investieren
- Mitarbeiter besser einlernen
- Mehr Kommunikation untereinander
- Ruhepausen
- Beitrag zu einem besseren Arbeitsklima für motiviertere Mitarbeiter leisten, durch z. B. Weihnachtsfeiern o.ä.
- Aufgaben fair verteilen (für kranke/urlaubsbedingte, nicht anwesende Mitarbeiter)
Alles muss schnell gemacht werden, Pausen sind ungern gesehen.
Wie o.g. Überstunden sind täglich nötig.
Weiterbildungen gibt es keine.
Ständig kommen neue Mitarbeiter, da zu viel Arbeit da ist. Dann fällt ihnen auf, dass alle Kollegen sich nicht verstehen und man ständig Überstunden machen muss. Nach ca. 3 Monaten sind die neuen Mitarbeiter dann wieder weg.
Könnte m.M.n. ausgeglichener sein.
Das Gebäude und die Ausstattung ist sehr alt. Jeder Computer hat eine andere Windows-Version und nicht jeder Computer kann auf alles zugreifen (auch, wenn es benötigt wird).
Es wird viel zu wenig kommuniziert. Keiner spricht sich ab, keiner weiß bescheid wie was wann passiert. Selbst wenn nachgefragt wird, bekommt man nur grobe Antworten. Mitarbeiter wissen teilweise selbst nicht, warum sie was tun.
Gehalt ist in Ordnung, allerdings im unteren Bereich.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich.
dass man mit den Vorgesetzten gut reden kann
Dass man viel Überredungskünste braucht um
Website und Internetauftritt