Ihr Unternehmen?

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WS 
Montage-und 
Personalmanagement 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

WS ist ein guter Arbeitgeber.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein offenes Ohr,gutes Gehalt,gute Kommunikation.Der weg nicht zu weit weg.Machen alles möglich was geht,wenn nicht die ganz großes Chefs was dagegen haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Regeln für Heime aufstellen das man mindestens 1 Monat dort bleiben muss,um dann den jenigen abzumelden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr andere Heime anwerben um anderes Klientel kennenzulernen.Regeln auf stellen für die Heime das die nicht einen 2 Wochen vorher abmelden,sondern 1 Monat vorher.Weiterhin kleine Bonus austeilen,das stärkt auch die Wertschätzung.Weiterbildungen Mehr anbieten.13 Gehalt wäre super.Gutscheine oder eine andere Möglichkeit wie Massagen anbieten,um die Arbeit weiter zu machen.Mehr Events planen für mehr Zusammenhalt.Und vll auch das DU anbieten,wenn man schon lange dabei ist.

Arbeitsatmosphäre

Es klappt alles gut mit den Einsätzen.Nur manchmal hat man Gefühl,man ist keinem was Wert(Gutscheine,Geburtstage).

Karriere/Weiterbildung

Mehr Weiterbildungen wären schon ab und an angebracht.

Gehalt/Benefits

Da ist immer Luft nach oben,jedoch würde man sich auch wünschen,daß die Chef's zu einem kommen und nicht die Mitarbeiter.Ab und an Gutscheine anbieten oder andere Leistungen z.b wie 13 Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Das ist Wunderbar,siehe die Weihnachtsfeier,war ein voller Erfolg,mehr davon,den so lernt man auch die anderen kennen lernen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr sehr positiv,tolles Team.

Arbeitsbedingungen

Könnte manchmal besser sein,zum Beispiel mehr Bonus oder Gehaltserhöhungen.

Kommunikation

Das läuft mal so und mal so.Es wird kaum bescheid gegeben wann der Chef/in in den Urlaub geht,und wer dann zuständig ist.Aber wenn es um Sorgen oder andere Dinge geht,dann steht WS hinter einem.

Gleichberechtigung

Keiner bekommt einen Nachteil,jeder wird gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Vll mal die Mitarbeiter fragen was für Events zusammen organisieren könnte.


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Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.