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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gutes Gehalt
einfache Kommunikation per Email , Whatsapp
Urlaub wird genehmigt egal wie man diesen plant
Finanzierung Tanken/Bus-Bahn Ticket
Sonderurlaub bei eigenem Geburtstag
Ein offenes Ohr,gutes Gehalt,gute Kommunikation.Der weg nicht zu weit weg.Machen alles möglich was geht,wenn nicht die ganz großes Chefs was dagegen haben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Rechtzeitige Info wenn man Kunden wechselt
Kommunikation zwischen Kunden/Mitarbeiter/WS-Büro
Regeln für Heime aufstellen das man mindestens 1 Monat dort bleiben muss,um dann den jenigen abzumelden.
Verbesserungsvorschläge
weitere Weiterbildungen
Bonus für Mitarbeiter, welche schon lange Zeit bei WS sind
Evtl. 13. Gehalt
Mehr andere Heime anwerben um anderes Klientel kennenzulernen.Regeln auf stellen für die Heime das die nicht einen 2 Wochen vorher abmelden,sondern 1 Monat vorher.Weiterhin kleine Bonus austeilen,das stärkt auch die Wertschätzung.Weiterbildungen Mehr anbieten.13 Gehalt wäre super.Gutscheine oder eine andere Möglichkeit wie Massagen anbieten,um die Arbeit weiter zu machen.Mehr Events planen für mehr Zusammenhalt.Und vll auch das DU anbieten,wenn man schon lange dabei ist.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WS Montage-und Personalmanagement ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mehr Weiterbildungen wären schon ab und an angebracht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WS Montage-und Personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet WS Montage-und Personalmanagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WS Montage-und Personalmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WS Montage-und Personalmanagement als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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