WSB Wolf Beckerbauer Hummel & Partner als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 41 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenLet´s get together!
Wer wir sind
Gemeinsam mit unseren Mandanten individuelle und ganzheitliche Lösungen in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und betriebswirtschaftliche Problemstellungen zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen: das ist unser Ziel.
Mit 70 Jahren Erfahrung verfügen wir über umfangreiches Fachwissen. Mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne aus unterschiedlichen Branchen aber auch Privatpersonen vertrauen auf unsere Kompetenz und Erfahrung. Als digitale Kanzlei begleiten wir viele unserer Mandanten ins digitale Zeitalter. Mit sieben Standorten in der Metropolregion Rhein-Neckar sind wir immer in Ihrer Nähe erreichbar.
Als innovatives Unternehmen mit mehr als 180 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur weiteren Verstärkung unseres Teams engagierte und motivierte Mitarbeiter an unseren Standorten in Heidelberg, Mannheim, Ludwigshafen, Wiesenbach und Berlin.
Produkte, Services, Leistungen
- Steuerberatung:
national, international, Unternehmensnachfolge, Jahresabschlusserstellung, Konzernabschluss, Beratung & Reporting, Bilanzierung, Finanzbuchhaltung & Rechnungswesen, DATEV, Lohnbuchhaltung, Einkommenssteuererklärung, Erbschaft, Schenkung, Mediation, Finanzplanung - Wirtschaftsprüfung:
Jahresabschlussprüfung, Gutachterliche Stellung-nahmen, Unternehmensbewertung, Interne Revision, Berichtswesen, Ordnungsmäßigkeit der Geschäftsführung, Prüfung nach Makler-/Bauträgerverordnung, EEG-Prüfung, Gründungs-/Sacheinlageprüfung, Risikofrüherkennungsprüfung - Beratung:
Unternehmensgründung, Unternehmensplanung, Corporate Finance, Finanzierung, Transaktions-beratung, Mergers & Acquisitions, Due Dilligence, Unternehmensfusionen, -käufe, -kooperationen, Sanierung & Insolvenz, Turn-Around-Beratung, Kostenrechnungssysteme, Mediation - Digitalisierung
Perspektiven für die Zukunft
Wir nehmen die Verpflichtung zu lebenslangem Lernen sehr ernst: Durch unser Schulungs- und Ausbildungsprogramm ist jeder einzelne unserer Mitarbeiter stets über neuste Entwicklungen informiert.
So können wir nicht nur gezielt auf Ihre Wünsche und Anfragen reagieren, sondern auch aktiv auf für Sie interessante Veränderungen hinweisen.
Wir stellen uns täglich den Herausforderungen unseres Fachgebietes - um immer unter den Besten zu sein.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Essenszulage
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Kinderbetreuung
Was WSB Wolf Beckerbauer Hummel & Partner über Benefits sagt
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir sind ein sehr gutes Team und freuen uns immer über Zuwachs. Außerdem haben wie eine Vielzahl an abwechslungsreichen Tätigkeiten, so dass die Arbeit auch noch langen Jahren immer noch Spaß macht.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Unsere Aufgabengebiete sind:
- Jahresabschlusserstellung
- Erstellung aller betrieblichen Steuererklärungen
- Finanzbuchhaltung
- Lohnbuchhaltung
- Betriebswirtschaftliche Beratung
- Unternehmensgründung
- Unternehmensfinanzierung
- Investitonsentscheidungsrechnung
- Unternehmensplanung
- Gestaltung von Kostenrechnungssystemen
- Transaktionsberatung beim M&A - Prozess
Gesuchte Qualifikationen
Unsere aktuellen Stellenangebote
Wir suchen an unserem Standort Heidelberg
- Steuerberater (m/w/d)
- Steuerfachwirte (m/w/d)
- Bilanzbuchhalter (m/w/d)
- Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
- Steuerfachangestellte (m/w/d)
- Hochschulabsolventen (m/w/d) mit Schwerpunkt Steuern
Wir suchen an unserem Standort Mannheim
- Steuerberater (m/w/d)
- Steuerfachwirte (m/w/d)
- Steuerfachangestellte (m/w/d)
- Hochschulabsolventen (m/w/d) mit Schwerpunkt Steuern
- Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
- Prüfungsassistenten (m/w/d)
Wir suchen an unserem Standort Ludwigshafen
Wir suchen an unserem Standort Wiesenbach
Wir suchen an unserem Standort Heidelberg-Bahnstadt
- Steuerberater mit Schwerpunkt Mediziner (m/w/d)
- Bilanzbuchhalter mit Schwerpunkt Mediziner (m/w/d)
- Lohn- und Gehaltsbuchhalter mit Schwerpunkt Mediziner (m/w/d)
Wir suchen an unserem Standort Berlin
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei WSB Wolf Beckerbauer Hummel & Partner.
Standorte
WSB-Standort Mannheim:
WSB Wolf Beckerbauer Hummel & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB
Seckenheimer Landstraße 4, 68163 Mannheim
WSB Treuhand GmbH, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Seckenheimer Landstraße 4, 68163 Mannheim
WSB Revision und Treuhand GmbH
Seckenheimer Landstraße 4, 68163 Mannheim
WSB-Standort Heidelberg:
WSB Wolf Beckerbauer Hummel & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB
Kurfürsten-Anlage 59, 69115 Heidelberg
WSB International Tax GmbH
Kurfürsten-Anlage 59, 69115 Heidelberg
aescucon by WSB
Max-Jarecki-Str. 21, 69115 Heidelberg
WSB-Standort Ludwigshafen:
WSB Wolf Beckerbauer Hummel & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB
Rheinallee 13, 67061 Ludwigshafen
WSB-Standort Wiesenbach:
WSB Wolf Beckerbauer Hummel & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB
In der Au 13, 69257 Wiesenbach
WSB-Standort Berlin:
WSB Wolf Beckerbauer Hummel & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB
Schlüterstraße 54, 10629 Berlin
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Diese Kanzlei ermöglicht dir eine breite und überdurchschnittliche Ausbildung und Weiterbildung deiner persönlichen Stärken. Ob fachlich oder auch menschlich habe ich mich in dieser Zeit sehr weiterentwickelt. Hier wird auf alles Wert gelegt, was man sich in der heutigen Zeit von einem modernen Arbeitgeber erhofft.
den modernen Arbeitsplatz, die fortschreitende Digitalisierung, offene Feedbackkultur, gute Zusammenarbeit (sowohl unter Kollegen als auch mit Vorgesetzten) und die angenehme Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang, Wertschätzung, Anerkennung, Kommunikation mit Vorgesetzten auf Augenhöhe
Flexibilität, Wertschätzung, Work-Life-Balance, Homeoffice
Flache Hierarchie, Flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leere Versprechungen
Da müsste ich aber sehr lange überlegen um das Haar in der Suppe zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Leistungsstarke Mitarbeitende sollten stärker gefördert und wertgeschätzt werden, um Motivation und Engagement zu steigern.
interne Kommunikation verbessern
Weniger Expansionskurs. Gute Mitarbeiter fördern und halten.
Mitarbeiter aktiv fördern auch mir kostenpflichtigen Schulungen
Interne Organisation und Kommunikation verbessern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von WSB Wolf Beckerbauer Hummel & Partner ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Man bekommt eine volle Ausstattung für die Arbeit
Die Computer, Tische und das Zimmer allgemein sind sehr modern. Das Programm kann manchmal hängen aber naja ist halt so
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, Büros und IT-Ausstattung sind sehr modern.
Moderne Ausstattung, Arbeitsmittel technisch top
Tolle Büros und perfekte IT-Ausstattung. Home Office wird leider schlecht angesehen und wird oft nur bei Angabe einer Begründung erlaubt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WSB Wolf Beckerbauer Hummel & Partner ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Könnte besser sein. AG-Zusatzleistungen werden gegeben.
Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Sozialleistungen (z.B. Fitnessstudio Mitgliedschaft)
Sozialleistungen sind gut, das Grundgehalt könnte besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Theoretisch ist es möglich sich selbst als Azubi bis zum Partner hochzuarbeiten, wenn der Steuerberater geschafft wird.
Man bekommt die Chance sich persönlich und auch beruflich weiterzuentwickeln und lernt sehr viel.
Es gibt regelmäßig interne Weiterbildungen, ebenso kann man sich bei externen Seminaren anmelden
Es wird sehr darauf geachtet, dass die Mitarbeiter regelmäßig Fortbildungen und Seminare besuchen. Außerdem werden in persönlichen Gesprächen Karriere-Perspektiven aufgezeigt und fachliche Weiterbildungen werden gefördert.
Es gibt Seminar-Tage und die Kanzlei unterstützt Weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WSB Wolf Beckerbauer Hummel & Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet WSB Wolf Beckerbauer Hummel & Partner besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WSB Wolf Beckerbauer Hummel & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WSB Wolf Beckerbauer Hummel & Partner als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.