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Vorstellungsgespräche

TopCompany6 Jahre

23 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,5
Score-Details

23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Zeitnahe Rückmeldungen, immer ein Ansprechpartner

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in Heidelberg als It-Spezialist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erfahrungen, Stärken, Wie möchte Man arbeiten
  • Keine
  • Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadja NeubigHuman Resources und Unternehmenskommunikation

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten! Es freut uns riesig, dass du in allen Bereichen vollste Zufriedenheit zeigst - von der schnellen Reaktion über die professionelle Gesprächsführung bis hin zur wertschätzenden Behandlung.

Besonders schön ist es zu hören, dass du dich während des gesamten Prozesses gut informiert und respektiert gefühlt hast. Das zeigt uns, dass unser Team einen tollen Job macht und wir auf dem richtigen Weg sind.

Wir freuen uns, dass Du mit nun Teil des WSB-Teams bist und wünschen Dir eine guten Start.
Herzlich Willkommen!

Höfliches Gespräch, aber unprofessionell und intransparent im Verlauf des Bewerbungsvefahrens

2,1
Bewerber/inHat sich 2025 in Heidelberg als Buchhalter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Persönliche, beruflich irrelevante Bereiche und Gesprächsthemen (in Bezug auf das Privatleben der Bewerber, privat bedeutet privat) im Bewerbungsgespräch nicht so stark gewichten, ehrlich sein in der Auskunft über den Ablauf des weiteren Bewerbungsverfahrens

Bewerbungsfragen

Es wurden leider vollkommen falsche Erwartungen gestreut (aus welchen Gründen dies erfolgte lässt sich nur mutmaßen), auch der Ablauf des weiteren Bewerbungsverfahrens wurde mit falschen Hoffnungen in Aussicht gestellt (beispielsweise wurde suggeriert, es hinge nur noch an Details zum Gehalt, welche in einer Konferenz innerhalb von zwei Wochen geklärt würden, da zuständige Kollegen derzeit im Urlaub seien), ich erhielt nach kurzer Zeit völlig unerwartet und mit einer generischen Begründung eine unpersönliche E-Mail Absage (automatisiert), obwohl das Gespräch fachlich sehr positiv verlief - sehr schade!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja NeubigHuman Resources und Unternehmenskommunikation

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie mit unserer Kommunikation nicht zufrieden waren. Unser Ziel ist es, allen Bewerbern einen transparenten und wertschätzenden Prozess zu bieten. Wenn Sie individuelle Rückfragen haben, steht Ihnen Ihr Ansprechpartner bei uns gerne für nähere Auskünfte zur Verfügung. Kommen Sie gerne auf uns zu. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und prüfen kontinuierlich, wie wir unseren Bewerbungsprozess verbessern können. Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Super Bewerbungsprozess - Schnell und wertschätzend

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Heidelberg als Steuerberaterin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Mein Wunsch war es von einer Big-4 Kanzlei in eine mittelständische Beratungsgesellschaft zu wechseln.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja NeubigHuman Resources und Unternehmenskommunikation

vielen Dank für deine tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass du deinen Wechsel von einer Big4-Kanzlei zu uns als richtig empfindest. Deine Expertise und Erfahrung bereichern unser Team, und wir schätzen deine positive Haltung und dein Engagement. Wir sind froh, dich an Bord zu haben und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Auch wenn es nicht zu einem Vorstellungsgespräche gekommen ist und ich eine Absage erhalten, fand ich es trotzdem gut.

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Heidelberg als Lohn und Finanzbuchhaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht vor Absagen oder bevor es zu einem Vorstellungsgespräch kommt, sich die Zeit zunehmen für ein kurzes Telefoninterview. Ein Gespräch sagt manchmal mehr aus als die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Bewerbungsfragen

  • Kann ich nicht beantworten
  • Keine Angaben
  • Ich hätte gern eine bessere Bewertung abgegeben aber ich hatte kein Gespräch aber Sie haben mir eine schriftliche Absage mitgeteilt was andere Unternehmen nicht tun

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja NeubigHuman Resources und Unternehmenskommunikation

Danke für Deine Bewertung. Wir möchten betonen, dass wir jede bei uns eingehende Bewerbung sorgfältig prüfen und bei Bedarf auch telefonisch oder schriftlich nachfassen, bis wir uns ein aussagekräftiges Bild der Bewerbung machen können. Wenn wir dann zu dem Schluss kommen, eine Absage schreiben zu müssen, fällt uns nicht leicht. Bei der Fülle an Bewerbungen ist es für uns als Arbeitgeber leider nicht möglich, mit jedem Bewerber ein Telefoninterview zu führen. Sollten Sie noch Rückfragen zu unserer Entscheidung haben oder ein persönliches Feedback wünschen, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Uns ist es wichtig, zeitnah eine Rückmeldung zu geben, damit Sie als Bewerber informiert sind und Klarheit haben.

Freundliches Gespräch und schnelle Rückmeldung

4,2
Bewerber/inHat sich 2023 in Heidelberg als Buchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Vorbilder, Familie, Hobbys, Zukunftspläne, größte Errungenschaft,
  • Studienwahl, Praktikas

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja NeubigHuman Resources und Unternehmenskommunikation

Danke für Dein Feedback und Deine Wertschätzung!
Es freut uns zu lesen, dass Du sehr zufrieden mit Deinem Bewerbungsprozess warst.
Für Deine berufliche Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.

Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 in Heidelberg als Assistentin der Geschäftsleitung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden Fragen zu Zielen, Hobbys, Umgang mit Stress etc. gestellt man musste unter anderem den beruflichen Werdegang schildern, Gründe für das Interesse am Jobwechsel nennen, bisherige berufliche Aufgaben und Zuständigkeiten schildern.
  • Die Gespräche waren sehr sympathisch und angenehm, sodass man sich sofort wohlfühlen konnte.
  • Anstelle von klassischen Fragen nach Stärken und Schwächen findet hier ein toller Dialog statt, bei dem sich beide Seiten kennenlernen können und herausfinden können, ob sie zueinander passen.
  • Erfahrung im Fachbereich/ Skills / Kenntnisse, Tätigkeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja NeubigHuman Resources und Unternehmenskommunikation

Vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Damit schilderst Du gut, wie wir uns abheben und hilfst anderen Bewerbern dabei, sich auf ihr Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Bei uns zählen soziale und fachliche Kompetenz. Schön, Dich jetzt bei uns im Team zu haben!

Schon bei der ersten kleinen Anfrage inkompetent.

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 in Heidelberg als Steuerfachangestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wollte vor dem richtigen Bewerben den Gehalts-Rechner, den die WSB anbietet, ausprobieren. "Wir prüfen Deine Anfrage und setzen uns in den nächsten 24 Stunden mit Dir in Verbindung." - es sind jetzt schon 12 Tage vergangen und ich habe noch keine einzige Rückmeldung.
Habe dort zweimal angerufen und bei beidem mal war der Ansprechpartner nicht im Haus, hab jetzt woanders ein tolles Angebot bekommen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja NeubigHuman Resources und Unternehmenskommunikation

Vielen Dank für Dein Feedback. Es tut uns leid, wenn wir für Dich nicht erreichbar waren. Aufgrund eines damaligen Fehlers in der IT wurde uns Deine Anfrage leider nicht weitergeleitet. Der Fehler wurde aber inzwischen behoben. Und viele Interessenten haben den Gehalts-Rechner genutzt.
Solltest Du es Dir noch einmal anders überlegen, komm einfach auf uns zu. Gerne kannst Du Dich direkt an unsere HR-Ansprechpartnerin Nadja Neubig wenden.

Fragen okay, Verhalten respektlos

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 in Heidelberg als Mitarbeiter HR & Unternehmenskommunikation beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht während des Gesprächs essen, in der Stellenanzeige als Qualifikationen auch angeben, was wirklich gesucht wird und nicht nur, dass Freundlichkeit und MS Office Kenntnisse vorhanden sein sollten, wenn man nach jemandem mit mehreren Jahren Erfahrung sucht. Das spart dem Unternehmen und dem Bewerber viel Zeit. Im Gespräch angenehmere Atmosphäre schaffen

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen
  • Gründe für Wechsel, Thema & Hypothesen der Bachelorthesis

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja NeubigHuman Resources und Unternehmenskommunikation

Zunächst vielen Dank für Ihre Bewertung auf kununu. Schade, dass Sie uns Ihr Feedback nicht persönlich mitgeteilt haben. Wir legen bei WSB sehr viel Wert auf Offenheit und gegenseitige Wertschätzung. Daher können wir die von Ihnen angesprochenen Punkte leider nicht wirklich nachvollziehen. Wir sind der Meinung, dass aus den detailliert geschilderten Aufgaben der Stelle auch hinlänglich gezeigt wurde, dass der Stelleninhaber Erfahrung in den Tätigkeiten mitbringen muss. Für zukünftige Ausschreibungen nehmen wir Ihre Anregung aber gerne mit auf.

Angenehmer Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in Heidelberg als Steuerassistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Heidelberg als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadja NeubigHuman Resources und Unternehmenskommunikation

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten! Es freut uns riesig, dass Du in allen Bereichen so zufrieden warst - von der schnellen Antwort über die professionelle Gesprächsführung bis hin zur wertschätzenden Behandlung.

Besonders toll ist, dass Du Dich während des gesamten Prozesses gut informiert und respektiert gefühlt hast. Das zeigt uns, dass unser Team einen tollen Job gemacht hat.

Wir freuen uns auf die gemeinsame Zeit mit Dir und wünschen Dir viel Spaß und Erfolg!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.