Aktuell NICHT empfehlenswert.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man anständiges Personal haben und auch behalten möchte, muss man auch etwas bieten und nicht nur leere Versprechen geben.
- Gehalt ordentlich anheben
- mehr mit den Angestellten kommunizieren. Hin und wieder ein Besuch vom Vorgesetzten
am Einsatzort wäre schön.
- keine neuen Aufträge annehmen, wenn nicht genügend Personal vorhanden ist.
-mehr auf die Wünsche und Bedürfnisse ALLER Angestellten eingehen und bei Problemen
mit dem Auftraggeber hinter seinen Angestellten stehen. (Bei manchen wird man als
Dienstleister gerne schamlos ausgenutzt.)
Arbeitsatmosphäre
Der eine oder andere Kollege ist wirklich sehr nett, aber es gibt leider auch einige Kollegen, die keiner zum Freund haben will.
Image
Leider sehr miserabel. Die Firma hat sich selbst den Ruf eingehandelt, großschnäuzig und verlogen zu sein.
Work-Life-Balance
Familie und Freizeit der Arbeitnehmer haben in dieser Firma leider keinen Stellenwert. Außer, es handelt sich um die Familien der Vorgesetzten. Dienstpläne werden ständig geändert, dadurch sind private Planungen kaum bzw. überhaupt nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wurden immer wieder mal angeboten, jedoch nie durchgeführt. Zum einen fehlt massenweise Personal, zum anderen werden sie Kosten der Weiterbildungen vom Lohn der jeweiligen Mitarbeiter abgezogen.
Kollegenzusammenhalt
Relativ gut. Allerdings gibt es den einen oder anderen, der jede Situation nutzt, um seine Kollegen ans Messer zu liefern und eine Belobigung von den Vorgesetzten zu bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Kaum bzw. keine Kommunikation mit den Angestellten. Schlechter Umgang mit Menschen. Potenzielle neue Mitarbeiter werden schon beim Bewerbungsgespräch pampig behandelt.
Arbeitsbedingungen
Abhängig vom Einsatzort. Man bekommt zwar Dienstkleidung gestellt, aber diese ist von billigster Qualität.
Kommunikation
Existiert nahezu gar nicht. Und wenn, dann wird viel versprochen und nicht gehalten. Manchmal fühlt man sich als Arbeitnehmer wie in einer Märchenstunde.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn ohne Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Zuschläge werden nur sporadisch bezahlt. Lohnabrechnungen unbedingt genau prüfen. Oft sind diese fehlerhaft.
Gleichberechtigung
Wenn man zur Führungsriege gehört oder sich immer brav "bückt", hat man ein entspanntes Leben. Alle anderen Angestellten werden wie Maschinen behandelt.
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Einsatzort. Ansonsten eher monoton.