Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Die Führungs Etage
Selbst Anzeige wegen Verstoß gegen das Arbeits Zeit Gesetz
Intriganten und ahnungslose bestimmen den Ablauf
Oh ja.... Nur in der falschen Richtung
Müssen die dort noch googeln
Ganz klar nein
Wer gut schmiert der gut fährt. 95 Prozent Radfahrer
Werden genötigt bei 240 Stunden und mehr
Kennen die nicht.. Woher auch
Kommentar überflüssig
Gehe nie zum Fürst wenn du nicht gerufen wirst. Wenn du es schaffst gehört zu werden spare dir die Zeit,denn die verstehen es eh nicht was du willst
Mieser Tarif was sonst
Alle sind gleich ausser die ahnungslosen vorgesetzten
Selbst Schutz ist angesagt
nix
alles
fair bezahlen genug personal und moderner werden.
selber schuld
wenn man weiterkommen will dann
muss man bestimmte sachen machen. ist man sich treu versauert man!
altes personal bekommt nichts neues personaldirekt mit dickem gehalt.
-20 sterne wären zu wenig
mobiliar und technik überholt
minussterne kann man leider net verteilen
Ihr wart mal so wie man es zuvor im Netz lesen konnte eine top Firma das fand ich sehr sehr gut und viele andere auch.
Ihr habt euch durch die Individuen die sich bei euch eingekauft haben derart nach unten ziehen lassen das dies ein richtig mieses bild auch grad im Netz hat bilden lassen
15€ Stundenlohn, die jetzigen Verantwortlichen sofort raus weil die Geschäftsschädigend agieren insbesondere die die sich nur eingekauft haben.
ohne die jetzigen Chefs wäre es eine gute Firma
ein Jack the Ripper Image ist eindeutig und zu 100% besser angesehen
was ist das <--- soetwas kennen Verantwortliche nicht!
wenn man tief genug, also so von hinten in der ... rein kriecht und dann ohne Lampe die Mandeln erkennt dann ist man genau richtig um weiter gebildet werden zu können.
wenn man auf Butterfahrten steht so kann man die in Ordnung finden
würde man unfähige Entscheider in das Umweltbewusstsein dazu zählen dann wäre eine Hiroshima Atombombe wesentlich Umweltfreundlicher!
würden die "normalen" Kollegen zusammen halten dann könnten diese die jetzigen Verantwortlichen ins Nirwana schicken! Und würden solch Individuen wie die die zuvor ihre Ergüsse hier preis gegeben haben und keine Hetze betreiben würden einfach auf die Autobahn spielen gehen so wäre der gesamten Menschheit schon geholfen.
wenn diese "sogenannten Vorgesetzten" wenigstens den Umgang mit ihrem Personal gelernt hätten" dann wäre da noch wesentlich viel Luft nach oben
es gibt echte verantwortungsvolle Vorgesetze?
lässt man die unfähigen "Vorgesetzten" mal aussen vor dann ist die Arbeitsbedingung um mindestens 300% verbessert.
wenn es um betrügereien geht verstehen sich die Verantwortlichen natürlich super. Die Mitarbeiter hingegen werden verarscht und betrogen wenn sie nicht aufpassen und dagegen agieren.
Die Individuen die den Titel "Vorgesetze" inne haben sind in der Tat Gleichberechtigt. Der andere Teil zählt für diese Gruppierung eher zum "Sondermüll"
ja auch wenn es ein wenig gewöhnungsbedürftig ist, es gibt in der Tat auch interessante Aufgaben.
- Pünktliche Abrechnung
- Gute Arbeitskleidung, wird gestellt
- gute Truppe, die Arbeiter untereinander sind spitze
- Work-Life-Balance so gut wie nicht vorhanden da kein Bewusstsein da dafür und meiner Beobachtung nach auch kein Interesse.
- Bessere Kommunikation pflegen
- Dem Kunden ggü. eine klare Linie fahren, definieren was die Dienstleistung für Aufgaben umfasst und sich nicht dauernd verbiegen
In der Wache TOP, nach "oben hin" wird es dünner
WENN die WSD mal ein gutes Image hatte dann ist das schon eine ganze Weile her - und so wie dort aktuell Porzellan zerschlagen wird wird sich das Image auch nicht bessern...
Leider kein Bewusstsein dafür das Mitarbeiter auch ein Leben haben, unter der Hand erwartet man eine durchgehende Bereitschaft 24/7 verfügbar zu sein.
Wenn es der Firma weiterhilft ja, ansonsten "GOTT nein", der Mitarbeiter könnte seine Qualifikation am Ende noch bezahlt bekommen wollen...
Gehalt nach Tarif und keinen Cent mehr, bei neuen Verträgen ist kein Weihnachtsgeld, NICHTS mehr drin! Einzig pünktlich ist das Geld - aber das ist eigentlich eine nicht erwähnenswerte Selbstverständlichkeit...
Wenn dadurch ein eigener Vorteil entsteht indem man Geld spart - gerne! Ansonst nur vorgeschobenes Interesse!
Kollegen geben Ihr Bestes im Rahmen Ihrer Möglichkeiten
Solange Sie funktionieren und nicht krank werden...
Ich mach mir meine Welt wie sie mir gefällt trifft auf es kann nicht sein was nicht sin darf. Null Kontakt zur operativen Ebene aber zu allem eine Meinung - und passt die Realität nicht zur Meinung wird die Realität eben passend gemacht...
Man grenzt nicht klar seine Aufgaben ab sondern rennt stehts allem was der Kunde daher schleift hinterher - dem wird Alles untergeordnet, realistisch oder nicht!
Man bekommt nur die absolut notwendigste Info wenn's nicht mehr anders geht, das ist Schade. Der Umgangston von oben ist überheblich
/ arrogant.
What??
Der Bewachungsauftrag ist wie überall von Routine geplagt - interessant wird es immer erst wenn der Kunde mit immer neuen Ideen ums Eck kommt - und da man nicht genau definiert hat was unsere Dienstleistung abdeckt...
Der allgegenwärtige Egoismus auf Kosten der kleinen
Mal auf die Leute hören die nicht nur alles nachplappern um Vorteile zu erhoffen
Ist je nach dem wo man beschäftigt wird von absolut unterirdisch bis ganz ok.
Das immer mehr Kunden die Verträge kündigen sagt wohl alles
Man muss auf seinen Rechten bestehen, ungeachtet der Konsequenzen, sonst wird man ausgenutzt.
Vorankommen eigentlich nicht möglich da nicht gewünscht. Zuvor werden neue Leute für die Positionen eingestellt
Man zahlt untertariflich, kein Weihnachtsgeld, Lohnfortzahlung bei Krank und Urlaub falsch abgerechnet.... ggf extra Prozente zuschlag um Lohnkosten zu sparen auf Kosten ALG und Rente
Man tut als ob es interessieren würde. Solange man damit Geld sparen kann. Ansonsten.....
Die Kleinen werden gegeneinander aufgehetzt, und weiter oben hält man sich den Rücken frei
Solange sie nicht krank werden und einfach wie die 20 jährigen alles mitmachen ist alles ok
Nicht fair. Bevorzugung von Lieblingen auf Kosten derer die aus Angst den Mund halten
Branchenüblich menschenverachtend
Geht an den meisten vorbei weil jeder nur das aller nötigste wissen soll
What?
Gibt es im Sicherheitsdienst eigentlich nicht.
Der Lohn kommt pünktlich am 15.
Habe ich alles schon oben beschrieben. Obendrauf kommt jedoch noch, das neue Mitarbeiter zunächst mal ein unbezahltes Praktikum von 2 !!! Wochen machen müssen
Berücksichtigt das eure Mitarbeiter auch ein Privatleben haben. Wenn der Rest jetzt auch noch geht, könnt ihr zumachen. Es gibt auch andere, wesentlich bessere Jobs
Fluktuation innerhalb eines Jahres bei 90%. Abmahnungen wegen jeder Nichtigkeit sind an der Tagesordnung. Nur befristete Verträge!!!
Die Arbeitsbedingungen sind auch anderen bekannt, da jeder seinen Bekannten natürlich darüber berichtet
In dieser Firma nicht vorhanden. Privatleben kann man an den Nagel hängen. So gut wie nie frei, da 8 Stunden Schichten. Und dann 200 Gesamtstunden- also kaum frei. Und ständig ändert sich der Dienstplan
Nur für auserwählte Mitarbeiter
Tariflohn, mehr nicht. Jedoch klagen mehrere Mitarbeiter über fehlerhafte Abrechnungen
Firmen-Pkw mit Gas oder Benzin (Hybrid)
Den kann man noch am besten bewerten, da alle in einem Boot sitzen. Allerdings sind darunter so wie überall auch falsche Fufziger
Passt, da die jeden Mitarbeiter brauchen
Dafür gibt es keine Worte. Nur soviel, den Dienstplan gibt es mit viel Glück am 25. des Vormonats, und dann steht dabei "vorläufig" (so das man auch sicher nichts privates planen kann)
Schöne Pforte, soweit ganz gut
Nur einer hat was zu sagen. Mitarbeiter werden erst gar nicht gefragt. So extrem habe ich das noch nirgends erlebt. Sogar im Urlaub wird man angerufen!!
Unter den Kollegen ist alles in Ordnung, der Rest steht oben
Nein, immer dasselbe
Solange sich das nicht ändert dort ist eigentlich nur noch die Bekleidung gut
das man nachweislich den Mitarbeitern nahelegt gute Bewertungen hier abzugeben um das Image aufzupolieren. Nicht einmal dazu seid ihr euch zu schade. Geht lieber oben genannte Probleme an werft nicht die raus die alles zusammen halten und behaltet nicht die die euch und dem Image schaden! Ihr habt schon so viele wirklich top Leute vergrault und dies ist nicht unser sondern allein euer Verschulden.
geht wieder zurück zu vor 2014 und löst euch von denen die oben mit drin sitzen und dieses Image systematisch zerstören.
Das was Landwirte auf die Felder sprühen hat eine bessere Atmosphäre
früher vor 2014 konnte man Stolz sein bei WSD zu arbeiten. Dies wurde leider von gewissen Leuten zerstört.
man darf kein Privates Leben haben
solange du alles hübsch selber bezahlst kannst du natürlich auch Weiterbildungen machen. Ob du dann allerdings auch den Lohn dafür bekommst ist mehr wie fraglich
Lohn Dokumente sollte man immer von Anwälten auf Richtigkeit prüfen lassen wenn man selbst dazu nicht in der Lage ist. Alle würden sich sehr wundern.
also Sozialbewusstsein ich glaube selbst wenn die das Googeln würden würden sie es nicht verstehen was es bedeutet
vereinzelnd aber eher sehr selten
da sitzen schwer kranke ältere Menschen und machen diesen Job und wenn die mal umfallen weil es denen mit über 220 Stunden zu viel wurde kräht da sicher kein Hahn nach und die werden dann ruck zuck ersetzt
es gibt in der Firma nur eine einzige Person der man Vertrauen schenken kann in der Leitung alle anderen kuschen vor einem gewissen Herrn
muss man sich dort selber gut gestalten das es erträglich ist dort
mies es sei denn man will noch mehr arbeiten dann sind die Ohren offen für die leitenden
wenn man schön kuscht und ein Duckmäuser ist dann wird man sicher auch gleichberechtigt behandelt also gleichberechtigt wie die anderen zu allem ja sager
wie in jedem Beruf gibt es auch da sicher interessantes
Familienunternehmen mit großer Lust neue Wege zu gehen
Mehr Kommunikation, Richtlinien bestimmen
Teilweise sehr gut teilweise leider ausbaufähig
Ausbaufähig
Viele Möglichkeiten
Auf einen guten Weg
Teilweise sehr gut teilweise schlecht
Sehr gut
Tip Top
Gut
Da besteht Luft nach oben
Passt
Es gibt viele Möglichkeiten zu entfalten.
pünktliche Bezahlung & Altersvorsorge die vom WSD gefördert wird finde ich toll Danke
manche Kollegen die nur meckern aber nichts können
kein bin zufrieden so wie es ist
eins doch,Bitte zu Weihnachten keinen Weihnachtsmann von Lind einfach nur egelhaft die Lindschokolade bitte einen Weihnachtsmann von Milka Danke
toller Objektleiter super Vorgesetzten
die Kollegen die am WSD kein gutes Haar lassen,sollen erst mal ihre Arbeit ordentlich machen & nicht nur meckern oder Krankmeldungen abgeben
es wird alles mögliche getan das jeder zu seinem Urlaub & zu seinem Frei kommt auch Wunschfrei ist möglich wenn nicht gerade nette Kollegen meinen zwecks einmal Niesen oder Rückenschmezen & ähnliches eine Krankmeldung bringen zu müssen
steht bei Bedarf nichts im wege jeder kann sich weiter oder fortbilden wird sogar Angeboten
ich bin Zufrieden
Betrifft Pfortendienst: könnte etwas besser sein
ich habe keine Probleme
steht in schwierigen Situationen hinter denn Mitarbeitern
da kann WSD nichts dafür Arbeitsbedingungen hängen auch vom Kunden ab
schnelle Antworten auf Probleme
es wird niemand bevorzugt
ich bin mit den Objekten wo ich eingesetzt bin zufrieden Abwechslung ist somit gegeben das ist das was ich mag
Sehr höflich und einsatzbereit rund um die Uhr.
Ich finde nichts schlechtes an WSD
Mann bräuchte nichts verbessern, aktuell ist es soweit alles gut.
Sehr tolle Arbeitsatmosphäre
Es wird immer gut geredet mann könnte nichts schlechtes sagen über WSD
Arbeitszeiten ist an sich sehr gut und wenn mann Urlaub haben will kriegt mann die auch
Um so mehr mann Prüfungen hinterlegt und auf Seminare geht kommt mann immer 1 level höher.
Gehalt ist immer pünktlich da und gute Bezahlung.
Sehr gute Zusammenarbeit und vor allem sehr Freundlich
Jung oder Alt ist egal wer jemand Spaß kennt kommt mann mit allen Leute gut aus.
Sehr gut
Mann ist immer aufm aktuellen stand. Es macht mir sehr Spaß zu Arbeiten
Kommunikation ist auch gut.
Jeder hat die Möglichkeit höher zu kommen.
Arbeitsaufteilung ist an sich gut.
So verdient kununu Geld.