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WSD 
Holding 
GmbH
Bewertung

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Ehrliche Bewertung bei WSD Security

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei WSD Security GmbH in Winterbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel zu vieles, um alles aufzuzählen. Am besten gar nicht bei dem Arbeitgeber anfangen!

Verbesserungsvorschläge

Keine leeren Versprechungen machen. Mitarbeiter sollten gelobt und wertgeschätzt werden!

Arbeitsatmosphäre

Sehr low

Image

Image ist nicht wirklich gut

Work-Life-Balance

Was für Work-Life Balance. Doppelschichten bruda

Karriere/Weiterbildung

Keine Zeit dafür. Nur doppelschichten

Gehalt/Benefits

Mir wurde gesagt, ich bekomme mehr, war aber dann doch nicht der Fall. Deswegen bin ich gegangen. Immer nur leere Versprechungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hahahahhaahahhqh

Kollegenzusammenhalt

Kollegen selbst sind cool

Umgang mit älteren Kollegen

6/7

Vorgesetztenverhalten

Hält sich für den King

Arbeitsbedingungen

Keine

Kommunikation

Nur zum Zeitvertreib

Gleichberechtigung

Nicht viel

Interessante Aufgaben

Arbeit nicht interessant

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank für Deine offene Rückmeldung, auch wenn wir natürlich bedauern, dass Du Deine Zeit bei uns so negativ in Erinnerung hast.
Besonders Deine Anmerkungen zu Wertschätzung, Kommunikation, Arbeitsbelastung und den von Dir geschilderten Erwartungen hinsichtlich der Vergütung nehmen wir ernst. Da wir aus Gründen der Vertraulichkeit keine individuellen Personalangelegenheiten öffentlich diskutieren, würden wir uns freuen, wenn Du mit uns direkt in den Austausch gehst.

Du kannst Dich jederzeit unter feedback@wsd-security.de bei uns melden. Wir hören uns Dein Feedback gerne an und möchten die Gelegenheit nutzen, die von Dir geschilderten Punkte besser nachzuvollziehen.

Für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Dir alles Gute.

Dein WSD Holding Team

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.