Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 110 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WSD Holding die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 90 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
110 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt Dienstbesprechung, Schulungen mit kurze Abschlusstest und am Ende offenen Fragerunden mit Ziele die die Firma hat.
Top, wurde sehr gut im Team aufgenommen.
Dienstplanung könnte eher früher bekannt gegeben werden, Schichten können aber problemlos getauscht werden und Freiwünsche werden soweit wie möglich ermöglicht.
Ich hatte damit noch keine Erfahrung, aber von den Kollegen ist das Ferhalten der Chefs fair und sind immer für ein gespräch bereit.
Super Arbeitsklima, es macht mir spaß morgens aufzustehen und zur Arbeit zu gehen.