Eine eingespielte Firma mit Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Kritik und Lob immer im Gleichgewicht stehen.
Verbesserungsvorschläge
Der Aufdruck der Dienstkleidung könnte von besserer Qualität sein Der Aufdruck der Dienstkleidung könnte von besserer Qualität sein
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist immer von der Person und von der Abteilung abhängig. Jedoch gibt es nichts schlechtes darüber zu sagen.Man wird immer gerecht behandelt.
Kommunikation
Die Chef Etage behandelt ein immer ehrlich und direkt. Jemand der mit Kritik nicht umgehen kann ist hier falsch. Arbeitet man fleißig und bringt Leistung wird man auch dementsprechend entlohnt.Zwischen Chefetage und Mitarbeitern herrscht immer ein respektvoller Umgang.
Kollegenzusammenhalt
Das ist ganz von der Abteilung abhängig. Natürlich herrscht kein Zusammenhalt wenn man seine Kollegen schlecht behandelt Jedoch ist aus meiner Sicht jeder Mitarbeiter bemüht ein tolles Arbeitsklima zu schaffen und sich gegeneinander zu helfen.
Work-Life-Balance
Wenn man sich für die Sicherheitsbranche entscheidet muss man Inkaufnehmen dass man mehr in Betrieb ist als daheim. Wer das nicht akzeptiert ist in dieser Branche falsch. Das Dispoteam ist immer bemüht jedem so viel Freizeit einzuplanen wie es mir möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man so weit denken kann dass die Führungskräfte keine Zeit haben sich mit Jeder Lappalie zu beschäftigen weil sie wirklich viel zu tun haben, merkt man wie bemüht sie sind auf die Mitarbeiter immer fair und respektvoll zu zu gehen.
Interessante Aufgaben
Der WSD bietet eine Vielzahl an Bereichen Wo für jeden was dabei ist.
Gleichberechtigung
Der WSD bietet ein weites Spektrum an Arbeitsbereichen. Vom Geldtransport über den Revierdienst bis hin zum Veranstaltungsschutz wird dem Mitarbeiter hier einiges geboten in dem er sich entfalten kann und seinen Platz in der Firma einnehmen kann indem er Talent beweisen kann und er sich wohl fühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Stets wird man damit konfrontiert wie viel Respekt und wie viel Möglichkeiten den älteren Mitarbeitern entgegengebracht wird. Hier merkt man aber auch das ist ein alter Mitarbeiter der keine Leistung bringt genauso behandelt wird wie ein Mitarbeiter Mitte 20 der keine Leistung bringt.
Ganz nach der Devise: man erntet was man sät.
Arbeitsbedingungen
Von den Büroräumen bis zu den Dienstfahrzeugen wird immer dafür gesorgt dass man saubere und angenehme Räumlichkeiten vorfindet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Der WSD zahlt ganz nach Tarif und man muss sagen dass man auch als Quer Einsteiger ein Super Gehalt verdienen kann.
Image
Größte Sicherheitsfirma in Bawü Mit stets seriösen und verlässlichen auftreten
Karriere/Weiterbildung
Jeder der beim WSD anfängt kann sich hoch arbeiten wenn er die Leistung dafür aufbringt. Leider gibt es immer wieder Mitarbeiter die keine Leistung bringen aber dafür entlohnt werden möchten. Solche Mitarbeiter haben natürlich keine Chance aufzusteigen und sind darüber auch verärgert. Aus meiner Sicht nimmt die FührungsebeneJede Art von Leistung war und entlohnt dies auch.