Man ist stets bemüht, dennoch hat man grundlegende Dinge über Führung und Wertschätzung nicht verstanden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze und Gutscheine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeitige Umgang miteinander, das allgemeine Gehaltsniveau, den Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Modernerer Führungsstil, deutlich mehr und ehrliche Wertschätzung. Mehr Transparenz durch alle Ebenen. Mehr eigenverantwortliches Arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Atmosphäre, besonders vor Kundenbesuchen oder anderen externen Besuchern wird miteinander sehr harsch umgegangen. Besonders die Führungskräfte vergreifen sich gerne mal im Ton.
Kommunikation
Obwohl durch die Firmenversammlungen versucht wird eine transparente Kommunikation zu schaffen, erfährt man von seinem direkten Vorgesetzten recht wenig und Gerüchte kommen dadurch schnell auf.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten Kollegen kommt man gut aus. Trotzdem wird aus meiner Sicht zu viel gelästert. Man kann sich nicht sicher sein, ob man nicht die nächste Person wird.
Work-Life-Balance
Es gibt das Gleitzeitmodell, muss aber während der Kernarbeitszeit von 9 - 15 Uhr in der Firma sein. Das ist nur begrenzt vom Vorteil. Hier lieber ein ganztägiges Gleitzeitmodell z.B 6 - 20 Uhr.
Vorgesetztenverhalten
Man holt sich Experten ins Haus nur um Sie dann von A nach B zu schicken und im Detail vorzuschreiben wie sie ihre Arbeit zu machen haben. Das hat vielleicht mal in den 80ern funktioniert. Heutzutage ist das unangebracht. Hier ist ein deutlich modernerer Führungsstil angebracht bei den man das Ziel vorgibt und die Leute machen lässt. Ebenso habe ich öfter die Kommunikation auf Augenhöhe vermisst. Gerade wenn man eine Führungskraft ist, muss man sich vorbildlich verhalten und seine Mitarbeiter motivieren. Wertschätzung!!!
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und vielfältige Aufgaben. Man lernt hier eine Menge. Auch was man für sein weiteres Berufsleben möchte und was nicht.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung ist ein Witz! Man bekommt die billigsten Bildschirme, Tastatur und Kabel zur Verfügung gestellt und wundert sich dann das die Bildschirme flackern und nichts richtig funktioniert. So kann und will man nicht arbeiten. Ebenso sind die Gebäude eine Zumutung. Putz der von den Wänden abgeht und Fassaden die kaum isolieren. Hinzu kommt ein miefender Geruch. Hier muss schleunigst Geld in die Hand genommen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist bei mir in Ordnung gewesen. Leider sind die Gehälter, gerade in der Produktion unterirdisch. Man bemüht sich um eine faire Anhebung der Gehaltsstruktur. Zusätzlich gibt es seit Neuesten Sachgutscheine.
Karriere/Weiterbildung
Kann man knicken. Weiterbildung werden in 99% der Fälle nicht genehmigt, es sei denn man kann argumentieren welchen Mehrwert man für die Firma hat und man garantiert auf längerer Zeit zu bleiben. Die Weiterbildung der Mitarbeiter stehen keineswegs im Mittelpunkt. Hier muss deutlich an der eigenen Firmenkultur gearbeitet werden, gerade in den Zeiten vom Fachkräftemangel, wo es andere Firmen bereits verstanden haben.