hoffnungslos zukunftslos
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Transparenz im Umgang mit Informationen bezüglich der aktuellen Situation im Betrieb / Unternehmen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
-keine Versammlungen, bei denen sämtliche Mitarbeiter dicht gedrängt stehen!!!!
Arbeitsatmosphäre
wer am besten "schleimt, buckelt und nach dem munde redet" kommt am weitesten. tatsächlich erbrachte Leistung wird ignoriert
Image
bis ca. 2015/2016 war man froh, in einem zukunftsorientierten, Mitarbeiter- und Familienfreundlichen Unternehmen zu arbeiten. Mittlerweile ist davon allerdings nichts mehr geblieben. Jeder ist sich selbst der Nächste.
Work-Life-Balance
Urlaub wird zum Großteil fest vorgeschrieben ( Betriebsruhe)
Karriere/Weiterbildung
eigenes Mitdenken ist unerwünscht.
Gehalt/Benefits
Lohn / Gehalt kommt pünktlich
Kollegenzusammenhalt
in kleinen Gruppen vorhanden, außerhalb dieser Gruppen zählen Gerüchte und Sticheleien genauso zur Tagesordnung wie das Intrigieren gegen "unerwünschte Personen" beim Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
meist ignorant , bei Hinweisen, Vorschlägen oder Kritiken wird mit einem Lächeln Zustimmung bekundet, diese aber gleichzeitig mit einem Schulterzucken abgetan
Arbeitsbedingungen
sehr schlechte Belüftung, im Sommer teilweise über 30 Grad, teilweise lärmintensiv (Zuschnitt, Wickelautomat)
kaum bzw. schlecht organisierte Arbeitsabläufe, die zu Lasten der körperlichen Anstrengung der Mitarbeiter gehen
Kommunikation
kurze informelle Ansprachen werden zumeist in die Pausenzeiten verlegt
Interessante Aufgaben
kommt auf die Abteilung und den persönlichen Stellenwert jedes einzelnen an. Es gibt sehr viele monotone Arbeiten, teilweise aber auch anspruchsvoller und abwechslungsreichere.