Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
ist noch relativ überschaubar, leute kennen sich noch mit namen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nepotismus, stagnation, marode IT
Organisation sowie Verhalten gegenüber anderen Menschen sind ganz schlimm. Lügner werden behandelt wie Könige. Gepetzt wird täglich beim Leiter. Geglaubt wird nur das was langjährige Mitarbeiter erzählen. Neue Arbeiter werden behandelt wie das letzte.
Verbesserungsvorschläge
hört auf eure leute aus produktion, den körper und kopf kommen nicht weiter ohne füsse.
leiterplate ist unterbesetzt, aufträge hinken wochen wenn nicht monate hinterher.
montage braucht mehr auftragsabwechselung im laufe des tages
werk 1 und 2 brauchen mehr parkplätze
lasst und nicht vom westen vollquatschen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von WTK-Elektronik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Solange es natürlich unter denen bleibt die gern gegen andere Menschen schießen!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WTK-Elektronik ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
kaum, eher wie beim regen, es kommt nur was von oben, von unten nur dämpfe. beispiel aus leben: gruppenleiter geht zum produktionsleiter und personalier und sagt "ich will den und den leiharbeiter behalten, weil er leistung bringt, nie fehltage hatte, sich eingearbeitet hat, mehr aufgaben als manche mitarbeiter macht dazu auch noch schneller und qualitativ besser", das wird von oberen fast ein jahr ignoriert und nun sind 18 monate um und die müssen sich entscheiden - der leiharbeiter wird nicht ...
kurze informelle Ansprachen werden zumeist in die Pausenzeiten verlegt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
nur unserer büroler und gruppenleiter haben es geschaft an einigen weiterbildungen teilzunehmen
eigenes Mitdenken ist unerwünscht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WTK-Elektronik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet WTK-Elektronik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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