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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WTM Engineers International die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Informationen in verschiedenen Besprechungen, die sich regelmäßig widersprechen.
Meistens in Ordnung. Gibt immer wieder mal Ausreißer, die die Führungskräfte ignorieren.
Gleitzeit und bis zu 12 Gleittage jährlich. Wow! Überstunden machen wird immer gern gesehen. Flexibilität wird vor allem vom Mitarbeiter erwartet.
Lieblinge werden bevorzugt behandelt. Der Rest ist bestenfalls neutral bzw. wird in seinen Belangen ignoriert. Ein freundliches "Guten Tag" einmal im Quartal muss reichen.
Theoretisch ja. Häufig zu hoher work load oder im Wechsel nichts zu tun.
Arbeitsatmosphäre leidet unter dem Druck möglichst hohe Gewinne einzufahren. Das Projektcontrolling wird grenzwertig stark betrieben, alles dreht sich nur um Gewinnmaximierung, Qualität darf auch mal hinten angestellt werden. Die erreichten Zahlen werden spätestens bei der nächsten Gehaltsverhandlung Auswirkung haben.