Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Ingenieuren die dort arbeiten können Ihre Kreativität und Können freien Lauf lassen.
Die Verwaltung und Administrative lässt sehr zum Wünschen übrig.
Kommt bitte in 2025 an. Und lasst euren Eitelkeit mal gerne zuhause.
Der allgemein Umgang ist sehr gut
Dadurch dass der Laden in 1900-Herbst stehen geblieben ist, ist kein HO so wirklich möglich.
Wenn du den Spießer Verein beitreten magst, bist du bestens aufgehoben
Ein Wettbewerb der Diven schlecht hin
Da ist zwar ein Betriebsrat vorhanden , ist aber sehr AG freundlich und geneigt
Super tolle Projekte
Die Zusammenarbeit zwischen den Angestellten. Flexible Arbeitszeit.
Kommunikation, Umgang mit Angestellten.
Es wäre gut wenn man ein Arbeitszeugnis kriegen wurde ohne vor Gericht wegen so einer Kleinigkeit gehen zu müssen.
Ich fühle mich trotz Kritik sehr wohl. Man hat tolle Kolleginnen und Kollegen, die immer hilfsbereit und freundlich sind. WTM ist sehr bemüht und legt Wert auf zufriedene Mitarbeitende.
Wirklich richtig schlecht ist nichts bei WTM. Ich müsste schon auf sehr sehr hohem Niveau meckern.
Ich wünsche mir, dass Verantwortung und Entscheidungen von Führungskräften noch mehr abgegeben wird. Oft werden Entscheidungen hierarchisch getroffen und Meinungen von Menschen mit Spezialwissen damit überstimmt.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.
Das positive Image stimmt mit der Realität überein.
Aufgrund von Gleitzeit und mobiler Arbeit klasse.
Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr zzgl. zum Jahresurlaub.
Es gibt Sportangebote wie Cyclassics, Staffelläufe, Schwimmen, Segeln, Yoga und Massagen.
WTM bietet ein Weiterbildungsprogramm an, das für alle Mitarbeitende offen ist. Individuelle Bedarfe werden im Jahresgespräch besprochen und Weiterbildungen geplant.
Meine Gehaltsverhandlungen sind fair. Die Sozialleistungen sind sehr gut.
Es gibt eine Nachhaltigkeitsgruppe und Bestrebungen, nachhaltiger zu werden, durch z.B. "fair trade" Kaffee, Umweltpapier, Fahrradservice etc. WTM ist sich seiner sozialen Verantwortung bewusst. Es geht aber noch mehr.
TOP Kolleginnen und Kollegen. War nie besser!
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden als erfahren wahrgenommen und auch eingestellt.
Den Mitarbeitenden gegenüber wird ein wertschätzender Umgang gepflegt. Vorgesetzte untereinander sind sich nicht immer einig und das merkt man schon. Hier ist noch Verbesserungspotenzial.
Büro ist super modern, schick und hat eine tolle Lage. Es gibt ausreichend top ausgestattete Meetingräume und Inseln, wo man sich besprechen kann. Die Stühle waren sicherlich sehr teuer und Schreibtische sind standardmäßig höhenverstellbar.
Kommunikation kann wie überall hier und da noch verbessert werden.
Vielfalt wird als selbstverständlich und bereichernd angesehen.
Ein Stern Abzug dafür, dass es kein methodisches Vorgehen gibt, um Lücken zu identifizieren und zu schließen.
Auf jeden Fall!
- Gleitzeit
- Home Office (als Möglichkeit)
- Profi Card für den ÖPNV
- Möglichkeit wie Grippeschutzimpfung
- Das niemand seinen Arbeitsplatz verloren hat in der Corona Kriese
- der Kurze Weg zur GF wenn man mal etwas Gesprächsbedarf hat
- Betriebsrat der dann hilft wenn es Probleme mit Vorgesetzten gibt
- Das Kosten für den Arbeitsplatz nicht offengelegt werden
- Das Kosten für die Technik nur sehr wenigen bekannt sind das müsste mehr ins Bewusstsein aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kommt
- Mehr Informationen über Kosten der Technik der Arbeitsplätze
- Bessere Angebote bei Thema Weiterbildung
- Klare Reglung zum Thema Home Office (damit diese Kultur nach Corona weiter besteht)
- Beim Gehalt mehr Transparenz und auch für die jenigen etwas machen die keine Verhandlungs Profis sind :)
Lockerer Umgang und guter Informationsaustausch freundlicher Umgangston
Aus meiner Sicht ist WTM Fair und in der Corona Kriese hat WTM versucht jeden
vor Kurzarbeit oder Arbeitslosigkeit zu bewahren. Kann sein das der eine oder andere das nicht für wichtig hält ich denke die Firma steht zu den Mitarbeitern.
Ist durch Gleitzeit und (in der Corona Zeit) durch Home Office im guten Verhältnis
Hier könnte einiges verbessert werden
Gehalt ist immer Verhandlungssache grade bei tariflich nicht festgelegten Unternehmen.
Man will immer etwas mehr aber Geld ist am Ende nicht alles.
WTM ist da auf einem sehr guten Weg
Ist in dem IT Bereich sehr gut
Ich kann hier nichts negatives sagen es gibt Kollegen die noch Jahre nach erreichen des Rentenalters weiter arbeiten.
Zur Zeit nicht zu beanstanden
Modern und technisch auf einem guten Niveau für ein Unternehmen wie WTM.
Die meisten Mitarbeiter wissen gar nicht welche Kosten für WTM im laufe eines Jahres
entstehen (Lizenzen, neue Hard- und software, Wartung bestehender Technik) hier wääre die GF in der Pflicht den Mitarbeitern mal ein wenig mehr informationen zu geben.
Ist gut kann aber manchmal noch verbessert werden
Es wird soweit möglich immer darauf geachtet ein guten Ausgleich zu finden.
Es gibt diverse kleine und größere Projekte die ein sehr Interessantes Aufgabengebiet bereitstellen bin sehr zufrieden .
Gemeinsames Frühstück am Freitag. Leider fehlt da die Hälfte der Mitarbeiter.
Vorrangige Betrachtung der Zahlen statt des einzelnen Menschen im Unternehmen. Ingenieure sind die, die sich abrackern, während andere Abteilungen sich offenbar auf ihre Leistungen ausruhen können.
Die Kommunikation muss deutlich besser werden. Vor allem muss einfach auch mal das, was angesagt wird, umgesetzt werden.
Anonymität innerhalb des Unternehmens muss vermindert werden. Nicht immer nur jeden für sich arbeiten lassen.
Arbeitsatmosphäre leidet unter dem Druck möglichst hohe Gewinne einzufahren. Das Projektcontrolling wird grenzwertig stark betrieben, alles dreht sich nur um Gewinnmaximierung, Qualität darf auch mal hinten angestellt werden. Die erreichten Zahlen werden spätestens bei der nächsten Gehaltsverhandlung Auswirkung haben.
Persönliche Wahrnehmung übertrifft Realität.
Gleitzeit und bis zu 12 Gleittage jährlich. Wow! Überstunden machen wird immer gern gesehen. Flexibilität wird vor allem vom Mitarbeiter erwartet.
Angebote werden für einige gemacht. Letztlich immer das Gleiche. Für größere Fortbildungen wird kein Geld ausgegeben.
Gehälter sind zu niedrig und das ist NICHT branchenbedingt! Gehaltsentwicklung wurde abgeschafft. Falls man doch mal eine Gehaltserhöhung durch penetrante Nachfragen über Jahre erreicht, dann nur im Bereich von 1-2%.
Kein besonderes Engagement.
Meistens in Ordnung. Gibt immer wieder mal Ausreißer, die die Führungskräfte ignorieren.
Lieblinge werden bevorzugt behandelt. Der Rest ist bestenfalls neutral bzw. wird in seinen Belangen ignoriert. Ein freundliches "Guten Tag" einmal im Quartal muss reichen.
Die einheitlich grau gestrichenen Flüge sind halbwegs neutral und furchtbar uninspirierend. PC am Arbeitsplatz, Telefon auch da..., nichts Aufregendes, nichts Schlechtes.
Regelmäßige Informationen in verschiedenen Besprechungen, die sich regelmäßig widersprechen.
Theoretisch ja. Häufig zu hoher work load oder im Wechsel nichts zu tun.
Interessante Projekte, Betriebsrat, freie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser. Viele finanzierte Aktionen wie Betriebsausflug, Sportangebote und Feiern. Weiterbildungsmöglichkeiten, vermögenswirksame Leistungen und Zuschlag für Monatskarten für den öffentlichen Nahverkehr.
oft lange Entscheidungswege. Wenig Kontakt zur Geschäftsführung
Kompetente, hilfsbereite Kollegen; Top Ausbilderteam; Sehr gute zusätzliche externe Schulungsmaßnahmen im AZB o.ä.; Angenehmes Arbeitsklima; Spannende Großprojekte; Standortlage
Hierarchie-Verhalten; Ausbildungsvergütung müsste im Branchenvergleich höher ausfallen; hoher interner Leistungsdruck
Es gibt wenig zu verbessern! Doch für die erbrachten Leistungen (die oft nicht minder eines Festangestellten sind) könnte man für die Zukunft erneut über eine Anpassung des Gehalts nachdenken.
Die Kernzeit von 9-16 Uhr könnte gut noch einmal etwas angepasst werden. Ansonsten super Ausgleichmöglichkeiten.
Im Vergleich zu anderen Ausbildungsstädten könnte es mehr sein, allerdings erhält man sehr viele Zusatzleistung bezahlt, wie externe Schulungen.
Sehr, sehr engagiert und kompetent.
Hin und wieder wird man doch mit einem Studenten gleichgesetzt, doch das ändert sich bereits immer mehr zum Guten.
Die Entwicklung, die man während der Ausbildung zurück legen kann, dank der großen Unterstützung und den Rückhalt der Firma.
Die enorme fachliche Kompetenz, die man bei Bedarf an verschiedensten Quellen anzapfen kann.
Teilweise etwas zu wenig Feedback über die erbrachte Arbeit.
Das Betriebsklima wird durch verschiedene Aktionen/Neuerungen sehr gut erhalten und verbessert.
Die Firma ist sehr bemüht, seine Auszubildenden zu behalten!
Dank Gleitzeit ist der Wochenstundensatz ohne Einschränkung der Freizeitgestaltung zu meistern.
Die Entlohnung ist sehr fair und stets pünktlich. Sonderzahlungen gibt es ebenfalls.
Ein wahres Komplettpaket!
Ist in jedem Fall gegeben!
Das Bürogebäude ist gut ausgestattet.
Durch die Vielzahl der Projekte stets abwechslungsreich und nie langweilig.
Eine allgemeine Selbstverständlichkeit in diesem Büro!