Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
EssenszulageDie Ingenieuren die dort arbeiten können Ihre Kreativität und Können freien Lauf lassen.
Standort und Ingenieure die hier arbeiten. Modernes soziales Unternehmen. Viele Veranstaltungen / Firmenfeiern...
Ich fühle mich trotz Kritik sehr wohl. Man hat tolle Kolleginnen und Kollegen, die immer hilfsbereit und freundlich sind. WTM ist sehr bemüht und legt Wert auf zufriedene Mitarbeitende.
Die Zusammenarbeit zwischen den Angestellten. Flexible Arbeitszeit.
- Gleitzeit
- Home Office (als Möglichkeit)
- Profi Card für den ÖPNV
- Möglichkeit wie Grippeschutzimpfung
- Das niemand seinen Arbeitsplatz verloren hat in der Corona Kriese
- der Kurze Weg zur GF wenn man mal etwas Gesprächsbedarf hat
- Betriebsrat der dann hilft wenn es Probleme mit Vorgesetzten gibt
Die Verwaltung und Administrative lässt sehr zum Wünschen übrig.
Wirklich richtig schlecht ist nichts bei WTM. Ich müsste schon auf sehr sehr hohem Niveau meckern.
Kommunikation, Umgang mit Angestellten.
- Das Kosten für den Arbeitsplatz nicht offengelegt werden
- Das Kosten für die Technik nur sehr wenigen bekannt sind das müsste mehr ins Bewusstsein aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kommt
Vorrangige Betrachtung der Zahlen statt des einzelnen Menschen im Unternehmen. Ingenieure sind die, die sich abrackern, während andere Abteilungen sich offenbar auf ihre Leistungen ausruhen können.
Vielleicht etwas weniger mobile Arbeit. Gruppenleiter brauchen mehr Zeit für die Leute und weniger Projektarbeit.
Kommt bitte in 2025 an. Und lasst euren Eitelkeit mal gerne zuhause.
Ich wünsche mir, dass Verantwortung und Entscheidungen von Führungskräften noch mehr abgegeben wird. Oft werden Entscheidungen hierarchisch getroffen und Meinungen von Menschen mit Spezialwissen damit überstimmt.
Es wäre gut wenn man ein Arbeitszeugnis kriegen wurde ohne vor Gericht wegen so einer Kleinigkeit gehen zu müssen.
- Mehr Informationen über Kosten der Technik der Arbeitsplätze
- Bessere Angebote bei Thema Weiterbildung
- Klare Reglung zum Thema Home Office (damit diese Kultur nach Corona weiter besteht)
- Beim Gehalt mehr Transparenz und auch für die jenigen etwas machen die keine Verhandlungs Profis sind :)
Der am besten bewertete Faktor von WTM Engineers ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden als erfahren wahrgenommen und auch eingestellt.
Ich kann hier nichts negatives sagen es gibt Kollegen die noch Jahre nach erreichen des Rentenalters weiter arbeiten.
Einwandfrei
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WTM Engineers ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Plus: frei verhandelbar
Gehälter sind zu niedrig und das ist NICHT branchenbedingt! Gehaltsentwicklung wurde abgeschafft. Falls man doch mal eine Gehaltserhöhung durch penetrante Nachfragen über Jahre erreicht, dann nur im Bereich von 1-2%.
Im Vergleich zu anderen Ausbildungsstädten könnte es mehr sein, allerdings erhält man sehr viele Zusatzleistung bezahlt, wie externe Schulungen.
Branchenbedingt zu wenig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Im jährlichen Gespäch wird überlegt, was Sinn macht. Gut.
WTM bietet ein Weiterbildungsprogramm an, das für alle Mitarbeitende offen ist. Individuelle Bedarfe werden im Jahresgespräch besprochen und Weiterbildungen geplant.
Für Festangestellte gibt es diverse Zusatzqualifikations- und Fortbildungsmöglichkeiten. Als Student gab es auch ehrlicherweise für mich keinen Bedarf.
Hier könnte einiges verbessert werden
Leider zu wenig Fortbildungsmöglichkeiten die einen Aufstieg ermöglichen würden. Einzige Möglichkeit scheint das Studium zum Ingenieur zu sein.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Unternehmensstärken nutzen.
