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Wülfing Villena Schroeder GmbH StBG, Hamburg (WZR Group)als Arbeitgeber

Deutschland Branche Rechtsberatung
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Wülfing Villena Schroeder GmbH StBG, Hamburg (WZR Group) Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,06
Vorgesetztenverhalten
1,81
Kollegenzusammenhalt
2,44
Interessante Aufgaben
1,69
Kommunikation
1,63
Arbeitsbedingungen
2,06
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,69
Work-Life-Balance
2,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,60
Umgang mit älteren Kollegen
2,14
Karriere / Weiterbildung
1,63
Gehalt / Sozialleistungen
1,63
Image
2,19
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 9 von 16 Bewertern Homeoffice bei 3 von 16 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 3 von 16 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 16 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 3 von 16 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 16 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 2 von 16 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 12 von 16 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 3 von 16 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 16 Bewertern Hunde geduldet bei 7 von 16 Bewertern
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Bewertungen

  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • 13.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unkollegialität kaum zu übertreffen

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden nicht ernst genommen, Mobbing wird nicht unterbunden

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst am nächsten

Interessante Aufgaben

Es gibt Spannenderes

Kommunikation

Kommunikation ist ein Fremdwort

Gleichberechtigung

Wohlfühloase für Egoisten

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht wirklich

Karriere / Weiterbildung

Gibt es nicht wirklich. Man muss wochenlang darum kämpfen.

  • 28.Dez. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Auflösung der Gesellschaft

Pro

nichts, großer Fehler, dort gearbeitet zu haben

Contra

ausscheidende Arbeitnehmer erhalten ihre Rechte nicht, besser mit Arbeitsvertrag gleich Rechtsschutzversicherung abschließen, letzte Gehälter werden nicht bezahlt, auf Kündigungen wird mit fristloser Gegenkündigung reagiert, Überstunden werden jahrelang nicht angezweifelt, dann aber mit Kündigung, Arbeitszeugnisse müssen vor dem Hamburger Arbeitsgericht eingeklagt werden

  • 02.Sep. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • 11.Aug. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die meisten sitzen nur ihre Zeit ab.

Vorgesetztenverhalten

Inkompetent und wenig engagiert! Gute Ideen werden nicht beachtet - eher gleichgültig hingenommen. Motivation = 0!

Kollegenzusammenhalt

Das Motto: Jeder gegen jeden! Nicht Leistung zählt, sondern die beste Selbstdarstellung!

Interessante Aufgaben

Eintönig, stupide, oftmals kein Zusammenhang zu Mitarbeiterqualifikation!

Kommunikation

Oft keine oder schlechte Kommunikation. Häufige Missverständnisse und wenig zielorientiert!

  • 05.Aug. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • 02.Aug. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • 01.Aug. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Führungsriege ist ausschließlich mit sich selbst beschäftigt

Vorgesetztenverhalten

Absolut unglaublich, Eigenkündigungen werden mit unhaltbaren Rachekündigungen quittiert.

Kollegenzusammenhalt

kleinkariertes Konkurrenzgerangel

Interessante Aufgaben

Die einen arbeiten, die anderen machen Betriebsausflug

Kommunikation

Entwicklungsstand nach der Besprechung entspricht demjenigen vor der Besprechung

  • 24.Juni 2015 (Geändert am 03.Juli 2015)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • 01.Juni 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kooperation mit den anderen Unternehmensteilen herablassend

Vorgesetztenverhalten

miserabel, frech

Kollegenzusammenhalt

Geht

Interessante Aufgaben

Monotone Arbeit, ziemlich miese Qualität

Kommunikation

gibt es nicht

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird nicht gerne gesehen, das ist unglaublich!

Gehalt / Sozialleistungen

sehr gering, Umsatzmaßstab ist ein Witz

Arbeitsbedingungen

schlecht, keine Fachliteratur, Computer sind ok