2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Spirit des Vereins mitgetragen von den Mitgliedern, Ehrenamtlichen, Unterstützern, Partnern und Botschaftern.
Wachsen und noch mehr chronisch und schwer erkranken Kindern und Jugendlichen durch Herzenswunscherfüllungen Mut, Kraft und Hoffnung schenken.
Entwickelt sich nach personellen Veränderungen in den letzten 1,5 Jahren sehr positiv. Es herrscht ein respektvolles Miteinander mit einer hohen Transparenz in den Prozessen.
Definitiv ein sehr gutes! Wie auch anders, wenn man sieht was wir wie tun und wie verantwortungsvoll wir mit Spendengeldern umgehen. Nicht zulezt der vollständig Pro-Bono arbeitende Vorstand mit einem einzigartigen Engagement für die Sache.
Es wird sehr viel Rücksicht auf individuelle Bedarfe und akute Situationen genommen. Eine permante Sicht auf eine gesunde Balance in der Workload ist gewährleistet.
Durch eine flache Hierarchie und die geringe Anzahl an Mitarbeitenden ist eine Karrierechance wenig gegeben. Weiterbildungen sind nach Bedarf zur Qualifizierung der Arbeit immer möglich.
Gemessen am Einkommensdurchschnit gemeinnütziger Vereine sind wir marktgerecht aufgestellt.
Wir tun, was wir in unserem Rahmen berücksichtigen können.
Wächst zusehenst. Alle Beteiligten sind unterstützend im Daily Business füreinander da.
Ja! Bin selber mit Ü60 hier gestartet.
Ich bin dankbar für ein enorm hohes Maß an Vertrauen seitens des dreiköpfigen eherenamtlich arbeitenden Vorstands.
Wir genießen den Luxus von hellen Einzelbüros mit reservierten Parkplätzen. Besser geht's kaum.
Direkte, schnelle Entscheidungswege. Klare Struktur mit definierten Zuständigkeiten.
Ja! Diese ist zu 100% gegeben.
Von der Führungsaufgabe des Teams, der Kommunikation mit dem Vorstand bis hin zur Wunschorganisation über IT, Datenschutz, Fundraising etc. ein enorm vielseitiger Job.
Wenig Wertschätzung für die Mitarbeiter und wenig Vertrauen in die Mitarbeiter, deshalb viel Kontrolle und wenig Entscheidungsspielraum beim eigenen Arbeiten. Schlechte Mischung, aus der wenig Produktivität wachsen kann.
Mitarbeiter müssen den Kaffee selbst bezahlen - mehr muss man nicht sagen ...