Keine Erfahrung in Der Personalführung. Hier kann Mann/Frau ein guter Hilfsarbeiter sein. Mehr nicht.
Verbesserungsvorschläge
Aus dem „alten Denken“ heraus treten. Klare Ziele setzten und mit den Mitarbeitern reden. Im Team kommt man besser voran als alleine. Aufgaben abgeben.
Arbeitsatmosphäre
Ist leider sehr gemischt, da viel hinter dem Rücken geredet wird.
Work-Life-Balance
Es gibt leider keine, da verlangt wird immer einsatzbereit zu sein. Egal ob Wochenende oder spät abends. Aber das nur als Mann, da die Geschäftsleitung der Überzeugung ist wir leben noch in den 1950ern mit der Aussage: Männer können mehr leisten als Frauen… Willkommen im 21. Jahrhundert!
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere oder Weiterbildung möglich, da die Geschäftsleitung dich klein hält.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen abgesehen von der Geschäftsleitung halten zueinander.
Arbeitsbedingungen
Leider sehr unstrukturiert.
Kommunikation
Es gibt keine. Nur die „Führungsebene“ weis Bescheid was es für Projekte gibt.
Keine Planung. Einfach nur schlecht. In dieser Branche muss Entwicklung und Kommunikation stattfinden. Leider nicht in diesem Betrieb. Es wurde ein Junges Team gesucht, allerdings ist kein Wille zur Veränderung.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für die Branche annehmbar, aber dafür leiden die Urlaubstage & Co.
Interessante Aufgaben
Festgefahrene Arbeitsweise. Da es keine Planung gibt: „Wird gerne der Polnische gemacht“