Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WÜRTH GRUPPE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Persönlich und warmherzig sein oder Neue Herausforderungen haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal kommt es zu Doppelarbeit und man erfährt erst über Umwege davon, dass an anderer Stelle bereits am gleichen Thema gearbeitet wird.
Man wird von Vorgesetzten zur Weiterentwicklung ermutigt und unterstützt. Hierfür gibt es auch unternehmensinterne Programme.
Nur wenn Infos gewollt sind. Ansonsten juckt es niemanden was los ist.
Leider nicht vorhanden. Überstunden häufig der Fall.
Hier hätte ich beim Vorstellungstermin schon wach werden sollen. Allein der Ablauf wie Recruiting betrieben wird. Keine Prozesse, das setzt sich auch im Verhalten des Vorgesetzten fort.
Tolle Arbeitsatmosphäre! Ohne Intrigen oder Dramen - jeder hilft, jedem wo er kann. Gemeinsame Feste kommen dabei nie zu kurz.