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Würth 
Leasing 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Rundum zufrieden

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Würth Leasing GmbH & Co. KG in Haar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die Arbeitszeiten
- die jährl. Gehaltsanpassungen
- das Sozialverhalten gegenüber Mitarbeiter/innen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Dass sich Meinungen/Anregungen usw. nur von bestimmten Personen angehört und befürwortet werden. Teilweise kommt man sich dadurch etwas weit weg vor, da die eigene Meinung nicht viel zählt. Da wird vermutlich auch der kürzlich erst ins Leben berufene Vertrauensrat nicht viel daran ändern können.
- Sonderzahlungen für eine hervorragende Tätigkeit (Projekt, Erfolg uvm.) hält sich mehr als nur in Grenzen, obwohl dafür geworben wird.
- Außendienstmitarbeiter werden ständig gelobt und hervorgehoben und mit diversen Bonis (Geld oder materiell) überschüttet, aber beim Innendienst wird sehr gespart.

Verbesserungsvorschläge

Bitte mehr auf die Bedürfnisse und Anregungen der Mitarbeiter/innen aus den Standorten abweichend vom Hauptsitz eingehen und diese berücksichtigen. Gerne auch hier mal dseparate Umfragen an den Standorten durchführen (verschieden Themenbereiche dabei befragen). Das wäre sehr wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm würde ich sagen

Kommunikation

Müsste etwas mehr sein, damit man auch alle auf dem selben Stand sind.

Kollegenzusammenhalt

Wie überall: Wer sich mag und sympatisch ist, spricht miteinander. Die anderen lässt man halt ihr Ding machen....

Work-Life-Balance

Persönliche Meinung: Super

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nur von meinem Vorgesetzten sprechen, aber davon absolut nur gutes.

Es gibt aber auch Vorgesetzte, welche ihr Verhalten gegenüber ihren untergeordneten- und auch anderen Mitarbeiter/innen gerne mal überdenken sollten.

Interessante Aufgaben

Ich denke, das kommt auf die Abteilung und das dszugehörige Aufgabengebiet an. Mir persönlich bereitet es jedenfalls echt Spaß, ist abwechslungsreich und man kann sich auch etwas entfalten.

Gleichberechtigung

Ich denke da scheiden sich die Geister, denn ich sehe es schon so, dass Personen, welche am Hauptsitz in Eislingen sitzen, auch die besseren Aufstiegschancen haben und auch bekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschätzt

Arbeitsbedingungen

Teils eigenes oder 2er Belegungen. Modern und alles was man braucht vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema Nachhaltigkeit rückt immer mehr in den Fokus und auch das soziale Engagement der Firma ist groß.

Gehalt/Sozialleistungen

- Sozialleistungen in Form eines Arbeitgeberzuschusses, wenn man eine Betriebsrente abschließt.
- Bonus, Sonderzahlungen (auch leistungsbezogen).
- Jährliche Lohnanpassung
- Grundsätzlich ist natürlich immer Luft nach oben.

Image

Sehr guten Ruf und tolle Marketingarbeit. Die Stimmung ist grundsätzlich sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert und es werden auch immer wieder mal diverse interne Schulungen angeboten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Cordula MiehleTeamleitung Marketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen herzlichen Dank für Ihre konstruktive Bewertung. Ihre Anregungen leite ich gerne weiter. Auch Ihr Vorschlag bezüglich einer standortbezogenen Mitarbeiterbefragung.

Da Ihre Anliegen natürlich unabhängig von der Umfrage besprochen werden sollten, möchte ich Sie ermutigen, sich an unseren Vertrauensrat zu wenden. Dieser nimmt sich momentan ja schon einigen Themen an und ich denke, dass Sie hier gut gehört werden.

Viele Grüße

Cordula Miehle

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