Modernes Unternehmen nach außen / Intern eher unzeitgemäß
Verbesserungsvorschläge
zeitgemäße Fortschritte in der IT, weg vom Papier, mehr Wertschätzung an die Mitarbeiter, mehr Mitarbeitergespräche, flexiblere Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt besseres, es gibt schlechteres. Homeoffice ist möglich (was aber u.a. von der GL doch eher etwas ungern gesehen wird).
Kommunikation
Alles notwendige wird von der GL kommuniziert. Interne Informationen muss man sich eher selber einholen.
Kollegenzusammenhalt
Durchschnittlich
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten werden zwar angepriesen, umgesetzt wird es aber nicht an allen Standorten. Da heißt es dann strikt "classic nine to five". Auch Freitags.
Vorgesetztenverhalten
Durchschnittlich
Interessante Aufgaben
Naja, im Prinzip wiederholt es sich ständig. Kann aber die Firma nichts wirklich dafür, das ist nunmal der Job.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau ist defintiv vorhanden. Auch wenn eher weniger Frauen in Führungspositionen sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles gut, kann man nichts dagegen sagen.
Arbeitsbedingungen
Sehr unzeitgemäß, der IT muss man mit jeglichen Anforderungen / Änderungen Ewigkeiten hinterherrennen. Meist passiert nichts. Es wird unendlich viel mit Papier gearbeitet, ich denke das gibt es so in den wenigsten Betrieben. Die CRM Systeme sind so umständlich, dass ist kaum in Worte zu fassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird gefühlt tonnenweise Papier genutzt. Früher auch Nespressokapseln.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter gehen sehr auseinander. Im Außendienst wird ordentlich, weit überdurchschnittlich bezahlt. Im Innendienst bei der letztendlich die gesamte Abwicklung hängen bleibt, wird eher unzureichend bezahlt. Gehaltserhöhungen gab es trotz Rekordjahr nicht.
Image
Image ist dank des Konzerns und des Namens natürlich definitiv vorhanden. Würth steht für Qualität, Seriösität und Vertrauen.
Karriere/Weiterbildung
Naja, es wird zwar die Würth Akademie erwähnt, aber Seminare sind eher sehr selten.