2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vernünftige Fragen stellen! Dem Bewerber nicht von vorne rein klar machen, dass es in den Filialen nur um fetten Umsatz und Druck geht!!!! "Jedes Jahr muss mehr mehr mehr und nochmals mehr Umsatz gemacht werden". Das schreckt sofort jeden Bewerber ab. Sich mit dem Bewerber auf ein Gehalt einigen! Und nicht, "Hier hast du 25 Hundert und halt die Klappe".
Probearbeitstag gemacht --> Zusage (Vertrag wird fertig gemacht). Einen Tag später -->Absage mit der Begründung, man würde nicht ins Team passen?! Dafür gibt es Probezeiten ihr Profis!!