9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider wurde meine Bewertungen vom Unternehmen gelöscht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei W.u.H. Fernholz GmbH & Co.Kg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ständig daran gearbeitet wird das Image zu verbessern. Mit allen Mitteln ;)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Platzierung der Wichtigkeiten schneidet der Mitarbeiter nicht gut ab
Verbesserungsvorschläge
Bitte lasst nicht immer meine Beiträge löschen mit der Begründung, dass ich beweisen muss, dass ich bei euch gearbeitet habe. Auf die bitte nach einem Arbeitszeugnis bekomme ich seit Jahren keine Antwort.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war unter den Kollegen immer gut, lediglich die Führung aus meiner Sicht verbesserungswürdig. Leider wurde mehrfach meine Meinung angeprangert, sodass ich nicht schreiben darf, was ich gerne schreiben würde.
Image
besser werdent
Work-Life-Balance
Überstunden gehören zum Pflichtprogramm
Karriere/Weiterbildung
dafür gibt es immer ein offenes Ohr für bestimmte Tätigkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe das Gefühl, dass versucht wird nach außen ein gutes Bewusstsein dieser Themen zu kommunizieren. Entspricht aber nicht meiner innerbetrieblichen Erfahrung
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ich zitiere: mach kaputt was dich kaputt macht. Dazu gehörten Kollegen der älteren Generation.
Vorgesetztenverhalten
sehr unterschiedlich, von guten bis unterirdischen habe ich jeden Stil mitbekommen.
Arbeitsbedingungen
Der Branche entsprechend gut
Kommunikation
Es wird nur das gemacht, das die Führung befiehlt.
Gleichberechtigung
Zum Zeitpunkt der Tätigkeit ok
Interessante Aufgaben
in den meisten Abteilungen zwangsläufig durch die vielen Tätigkeiten.
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Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei W.u.H. Fernholz GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Saubere, leichte Arbeit. Arbeitskleidung wird gestellt, an warmen Tagen gibt es gratis Getränke. Hoher Hygienestandard, da Verpackungen für Lebensmittel produziert werden. Bis auf wenige Ausnahmen ein moderner Maschinenpark mit hohem Automationsgrad.
Image
Leider zu Unrecht schlecht, da Kunststoffverarbeitung
Work-Life-Balance
Kontischichtsystem gibt es ebenfalls und ist zu empfehlen.. Ansonsten normaler 3-Schicht Betrieb. Bei kurzfristigen Arztterminen etc. kann man immer mit den Vorgesetzten sprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Branche ist im Wandel. Es wird immer mehr recyceltes Material eingesetzt. Mülltrennung auf dem Betriebsgelände ist ebenfalls Standard.
Arbeitsbedingungen
Siehe oben: Sauber, ordentlich, nicht übermäßig laut
Kommunikation
Kurze Wege, da es noch ein echtes Familienunternehmen ist.
Interessante Aufgaben
Es geht von Bis. Wer sich anstrengt und will, dem werden keine Steine in den Weg gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Nicht für jeden Geschmack
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei W.u.H. Fernholz GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man Probleme hat kann man auch zur Chefetage gehen und es ansprechen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele abteilungsleiter haben keine Mitarbeiterführung müsste unbedingt geändert werden dass diese auf Schulung gehen wie man mit seinen Mitarbeitern umgeht
Verbesserungsvorschläge
Verwaltung und Produktion müssten besser zusammenarbeiten und keine zwei Klassen Unterschiede gemacht werden Danone Produktion Arbeiter existiert auch keine Verwaltung
Arbeitsatmosphäre
Zu viele die leider nicht gut deutsch können und einen nicht verstehen
Image
Könnte besser werden zurzeit gehen noch zu viele ein und aus in die Firma
Work-Life-Balance
Wird gut gemacht
Karriere/Weiterbildung
Wer was kann und will wird keine Steine im Weg gelegt
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Leute die nicht mitdenken kriegen leider noch immer zu viel Geld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arrangiert sich
Kollegenzusammenhalt
Zu viele denken nur an sich
Umgang mit älteren Kollegen
Kriegen auch ältere Leute noch eine Arbeit dort
Vorgesetztenverhalten
Gut müsste nur mehr an sein Herz denken und manchmal mit den Herzen denken
Arbeitsbedingungen
Bei der Schnelligkeit der Maschinen mehr Ruhephasen einführen umso besser wird die Qualität
Kommunikation
Verwaltung kommuniziert nicht vernünftig mit Produkten
Gleichberechtigung
Frauen werden obwohl gleiche Arbeit wie die Männer unterbezahlt
Interessante Aufgaben
Wen man was zeigt kann man auch was werden
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In Krisenzeiten halten alle zusammen! Keine Kurzarbeit in der Corona Krise...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei W.u.H. Fernholz GmbH & Co. KG gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ernsthaftigkeit der Situation wurde erkannt und es wurden keine Kosten und Mühen gescheut.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Frühere Reaktion und Maßnahmen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die Maßnahmen wurden ausreichend umgesetzt.
Die Auftragslage ist gut und alle packen mit an.
Arbeitsatmosphäre
Verwaltung muss jedoch dringend modernisiert werden.
Image
Fernholz muss bekannter in der eigenen Region werden. Ideen dazu werden bereits umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sind notwendig und werden auch unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann immer verhandelt werden.
Faire Bezahlung für die jeweilige Qualifikation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hygienebetrieb...
Umgang mit älteren Kollegen
Niedrige Fluktuation.
Kommunikation
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich. Jeder kann sich mit Vorschlägen einbringen.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Attraktiver und solider Arbeitgeber in schöner Mittelgebirgsregion. Empfehlenswert!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei W.u.H. Fernholz GmbH & Co.Kg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässig, honoriert gute Arbeit. Inhabergeführt, kurze Entscheidungswege. Hoher Freizeitwert in der Region.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts wirklich schlechtes gefunden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation intern optimieren! Hier ist noch Potential.
Image
Als Kunststoffverarbeiter ebenfalls in der Kritik, obwohl die hergestellten Verpackungen einen sehr kleinen CO2-Fußabdruck haben und damit höchst effizient sind. Für sehr viele Produkte gibt es keine nachhaltigere Verpackung als den Plastikbecher, vorausgesetzt, er wird ordnungsgemäß entsorgt und nicht in die Natur geschmissen. Leider wissen das sehr viele Menschen noch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer gute Arbeit abliefert, kann wirklich zufrieden sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Kann im Sommer schon mal sehr heiss werden.
Kommunikation
Noch zu ineffizient. Potential vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Überlegung wert! solider Mittelständler im ländlichen Meinerzhagen. Keine befristeten Arbeitsverhältnisse!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei W.u.H. Fernholz GmbH & Co.Kg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
positiv. Verhalten von Kollegen und Vorgesetzten kann Tagesformabhängig sein.
Image
Das Image ist schlecht. Die Firma ist aber deutlich besser als ihr Ruf!
Durch das schlechte Image ist aber nur ein Stern drin.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind normal und für jeden selbst verhandelbar. Überstunden werden nicht vorausgesetzt aber von Kollegen oft geleistet. Die Überstunden werden aber bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
In dieser Firma gilt mehr als in anderen Firmen das Prinzip: Wer viel leistet wird belohnt.
Es sind keine festen Strukturen in die man reinwächst. Auch ein Mitarbeiter ohne herausragenden Bildungsweg kann mit guter Leistung viel erreichen. PLUSPUNKT!
Viele Vorgesetzte haben keine akkademische Laufbahn.
Wenn Weiterbildungen aktiv gefordert werden, werden diese auch gewährt wenn es im Sinne des Unternehmens ist. Falls nicht, dann nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei guter Leistung wird auch angemessen bezahlt.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden für jeden Mitarbeiter gezahlt. Auch bei neuen Kollegen sind die Leistungen von vornerein Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund der Herstellung von Verpackungen aus Kunststoff müssen in punkto Umwelt Abstriche gemacht werden.
Kollegenzusammenhalt
gutes Betriebsklima zwischen den Kollegen! wenige Einzelfälle wo das nicht so ist.
Umgang mit älteren Kollegen
jedes Jahr findet eine Jubiläumsfeier statt, in der die älteren Mitarbeiter für ihre Vergangenheit im Unternehmen Anerkennung erhalten.
Vorgesetztenverhalten
Wie in jedem Unternehmen gibt es gute und schlechte Tage.
Arbeitsbedingungen
Gebäude und Ausstattungen sind nicht auf dem modernsten Stand.
Kommunikation
keine klaren Informationsverteilungen. Man erfährt am ende des Tages doch das nötige, was man für die tägliche Arbeit braucht.
Gleichberechtigung
Es sind zwar nur männliche Vorgesetzte, für mich als Frau aber nicht weiter schlimm, da mir nie das Gefühl gegeben wird, dass ich aufgrund meines Geschlechts anders behandelt werde.
Interessante Aufgaben
für jeden was dabei. Je nach Fähigkeit der Mitarbeiter werden die Aufgaben verteilt. Belastung der Mitarbeiter oft hoch. Neue Mitarbeiter bekommen so schnell neue und eigenständige Aufgaben. Keine Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen!
Die Sätze "das steht nicht in meinem Arbeitsvertrag" oder "dafür bin ich nicht zuständig" kommen leider auch vor.
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Gutes Zusammenspiel zwischen Verwaltung und Produktion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei W.u.H. Fernholz GmbH & Co.Kg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man merkt das es ein Familienunternehmen ist. Im Gegensatz zu anderen Firmen sieht man den Geschäftsführer ständig im Betrieb, wo er mit wirklich jedem spricht. Parkplätze sind vorhanden und die Kollegen untereinander sehr freundlich.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, trotz eines relativ großen Betriebs kennt hier jeder jeden
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man nicht utopische Vorstellungen hat, kann man immer mit dem Personalleiter sprechen.
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend
Vorgesetztenverhalten
Man sieht ihn ständig und er ist sich nicht zu Schade mit allen zu sprechen, sei es über Sportergebnisse oder Probleme
Arbeitsbedingungen
Im Sommer kann es ein bisschen warm werden, aber es lässt sich ohne Probleme aushalten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut , sehr glücklich da zu sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei W.u.H. Fernholz GmbH & Co.Kg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die jeden Menschen einstellen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung , sollte man verbessern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Stundenlohn für die Mitarbeiter bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Top-Mitarbeitern, sehr kollegialen Umgangsformen und fairen Chefs.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei W.u.H. Fernholz GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird W.u.H. Fernholz durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden W.u.H. Fernholz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich W.u.H. Fernholz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.