Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wullbrandt und Seele die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ganz schlecht. Auflaufen lassen scheint einigen ein großes Anliegen zu sein.
Wenn es drauf ankommt, haben weniger bis keine Kollegen den Mut sich klar zu äußern.
Kein mobiles Arbeiten möglich, da die GL ihren Leuten nicht traut.
Naja, Geld für Schlungen zu Personalführung ist wohl nicht da. Auf Anfragen wird nur spärlich bis gar nicht geantwortet bzw. reagiert. Sie haben eben ihre Lieblinge.
Stumpfes arbeiten oder Innovationen etc.
Jeder macht sein eigenes Ding. Informationen lieber für sich behalten.