Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wund-Kompetenz-Zentrum Freiburg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man einen nutzen aus einem ziehen konnte war man gut genug.
Sie werben mit freier Zeiteinteilung aber man wird trotzdem regelmäßig "kontrolliert" durch diverse Anrufe und angeblich falschen Kalendereinträgen.
Die Gebietsleitung ist oft launisch gewesen und hat dies an die Außendienstler abgegeben.
Fairness und Vertrauen prägt das Betriebsklima unheimlich. Es macht mega Spaß jeden Tag mit Freude arbeiten zu gehen.
Kommunikation findet selten bis gar nicht statt, sowohl intern als auch extern. Da weiß der eine nicht was der andere tut. Es werden verschiedene Aussagen getätigt, die im Nachhinein wohl nie gesagt worden. Wenn due Gebietsleitung nicht mehr weiter wusste, hieß es immer nur es sei eine Arbeitsanweisung.