Ehrlicher Arbeitgeber - mit viel Potenzial!
Arbeitsatmosphäre
Offenes Arbeitsklima, Vorgesetzte setzen regelmäßig Akzente für das persönliche Weiterentwickeln (sowohl Hard- / aber auch Softskills). Fehler dürfen gemacht werden und werden im Nachgang evaluiert und potenzielle Fehlerquellen bereinigt.
Kommunikation
Teammeeting, Kickoffs, Dailys - you name it, we have it. Die Kommunikation folgt Lösungswegen. Zu 80% ist das auch sehr gut, jedoch wird nicht immer Abteilung übergreifend kommuniziert, was zu Problemen oder Mehraufwand in anderen Abteilungen führt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr großer Zusammenhalt, auch nach der regulären Arbeitszeit.
Work-Life-Balance
Kurze Entscheidungswege für Urlaub, Homeoffice möglich wenn was wichtiges ansteht. Überstunden nur im äußersten Notfall und bei harten Deadlines.
Interessante Aufgaben
Durch agile Methodiken wird der Aufwand über das Team verteilt, jeder hat bestimmtes Fachwissen, kann sich aber auch zu jeder zeit in neue Themen einarbeiten. Neue Projekte werden bewusst mit neuesten Technologien umgesetzt um sich konstant weiterzuentwickeln.
Gleichberechtigung
Definitiv!
Umgang mit älteren Kollegen
Das gefühlte Durchschnittsalter liegt zwischen 27-32 Jahren. Deshalb schwer einzuschätzen
Arbeitsbedingungen
Aufrüsten von PCs kann manchmal sehr träge sein. Das liegt aber nicht an der Entscheidung selbst. Neue Geräte werden relativ schnell bereitgestellt.