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Wunderkarten 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score52 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wunderkarten
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wunderkarten
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • RabatteRabatte
    51%51
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    49%49
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • EssenszulageEssenszulage
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • CoachingCoaching
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • KantineKantine
    2%2
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2
  • DiensthandyDiensthandy
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Everyone is very friendly and helpful and treats you like a part of a family. I gained my first professional experience and learned a lot from my colleagues. Very good work-life balance, especially for a working student. Lunch compensation was a huge plus for me.
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4-Tage-Woche, Benefits, Arbeitsatmosphäre
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The staff is like a family and treats you as such. They are quick to fulfill wishes like covering language courses and extra skill learning. Very supportive. The office also accommodates dogs which is a big plus!
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-Die Arbeitzeiten
-Zentrale Lage direkt an der Bergmannstraße
-Kostenlose Getränke und Obst
-einige Benefits wenn man länger da ist
-es werden viele verschiedene Sprachen gesprochen
-Hunde sind erlaubt
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Er ist fair und zahlt pünktlich.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

The staff could be a little more diverse but I doubt that this is the management's fault.
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Er behandelt arbeitgeber nicht immer gleich
- Umgang mit Mitarbeitern
- fehlende Wertschätzung der Arbeit/Mitarbeiter
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Team spirit? Bestimmt nicht da!
Kreativität? Fremdwort
Immer die gleiche alte langweilige Ideen.
Deswegen diese Firma funktioniert nicht gut,
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Es könnte mal renoviert werden.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keep up the good work!
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Keine unterschiede bei schulischen Ausbildungen machen.
Sich mal als Management eine Prio setzen und sich auch daran halten, nicht ständig kurzfristige Planänderungen durchboxen, sondern mal ruhig und stetig an einem Strang ziehen
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- mehr Wertschätzung der Mitarbeiter
- Benchmarking macht nicht immer Sinn
- Kommunikation und Ehrlichkeit
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Verbesserungspotential beim time management.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Wunderkarten ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Das war bei Wunderkarten schon immer gut. Mit der Einführung der 4 Tage-Woche hat sich die Situation noch mal gebessert.
5
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Die Arbeitszeiten mit Gleitzeit sind angenehm selbstständig zu managen. Generell werden keine Überstunden verlangt.
5
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Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Balance.
5
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Urlaub wird so gut wie nie verweigert, wenn man ihn frühzeitig anmeldet, die Arbeitszeiten sind recht flexibel (ausgenommen von Kernarbeitszeiten): Einige fangen sehr früh an, andere kommen später und bleiben entsprechend länger. Das ganze findet mehr oder weniger auf Vertrauensbasis statt. Wenn man einmal eine Stunde früher los muss, holt man diese Zeit am nächsten Tag nach. Homeoffice ist unter ganz gewissen Umständen möglich, sollte aber natürlich nicht übermäßig in Anspruch genommen werden.
5
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Kurze Entscheidungswege für Urlaub, Homeoffice möglich wenn was wichtiges ansteht. Überstunden nur im äußersten Notfall und bei harten Deadlines.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wunderkarten ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Auch hier kommt es auf die Stelle/Abteilung an. Man muss sich proaktiv kümmern.
3
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- Aufstiegschancen sind super: vom Praktikant zum Abteilungsleiter ist kein amerikanischer Traum
- keine Weiterbildungsmöglichkeiten
- tägliches 30 minütiges "Training", welches leider keinen Mehrwert für die Mitarbeiter hat...
1
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Es ist nahezu unmöglich innerhalb der Firma Karriere zu machen. Hohe Positionen werden lediglich mit Neueinstellungen besetzt.
Um entsprechende Fortbildungen im eigenen Bereich muss man sich selbst kümmern, obwohl man annehmen sollte, dass soetwas bei einem Rocket Internet Unternehmen einfach zu lösen ist.
1
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Ich weiß nur eins, hier haben die wenigsten Karriere-Perspektiven. Man muss so tun als ob man was wichtiges wäre, dann hat man gute Chancen, so führen sich auch die neuen auf gegenüber den alten MA und es wird nichts dagegen unternommen
1
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Viel wird versprochen. Gehalten wird nichts.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wunderkarten wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Wunderkarten besser ab als der Durchschnitt (3,2 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Wunderkarten als eher modern.
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