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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 47 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Firmenwagen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Everyone is very friendly and helpful and treats you like a part of a family. I gained my first professional experience and learned a lot from my colleagues. Very good work-life balance, especially for a working student. Lunch compensation was a huge plus for me.
4-Tage-Woche, Benefits, Arbeitsatmosphäre
The staff is like a family and treats you as such. They are quick to fulfill wishes like covering language courses and extra skill learning. Very supportive. The office also accommodates dogs which is a big plus!
-Die Arbeitzeiten
-Zentrale Lage direkt an der Bergmannstraße
-Kostenlose Getränke und Obst
-einige Benefits wenn man länger da ist
-es werden viele verschiedene Sprachen gesprochen
-Hunde sind erlaubt
Er ist fair und zahlt pünktlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
The staff could be a little more diverse but I doubt that this is the management's fault.
Er behandelt arbeitgeber nicht immer gleich
Verbesserungsvorschläge
Keep up the good work!
Keine unterschiede bei schulischen Ausbildungen machen.
Sich mal als Management eine Prio setzen und sich auch daran halten, nicht ständig kurzfristige Planänderungen durchboxen, sondern mal ruhig und stetig an einem Strang ziehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Wunderkarten ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Das war bei Wunderkarten schon immer gut. Mit der Einführung der 4 Tage-Woche hat sich die Situation noch mal gebessert.
Die Arbeitszeiten mit Gleitzeit sind angenehm selbstständig zu managen. Generell werden keine Überstunden verlangt.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Balance.
Urlaub wird so gut wie nie verweigert, wenn man ihn frühzeitig anmeldet, die Arbeitszeiten sind recht flexibel (ausgenommen von Kernarbeitszeiten): Einige fangen sehr früh an, andere kommen später und bleiben entsprechend länger. Das ganze findet mehr oder weniger auf Vertrauensbasis statt. Wenn man einmal eine Stunde früher los muss, holt man diese Zeit am nächsten Tag nach. Homeoffice ist unter ganz gewissen Umständen möglich, sollte aber natürlich nicht übermäßig in Anspruch genommen werden.
Kurze Entscheidungswege für Urlaub, Homeoffice möglich wenn was wichtiges ansteht. Überstunden nur im äußersten Notfall und bei harten Deadlines.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wunderkarten ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Auch hier kommt es auf die Stelle/Abteilung an. Man muss sich proaktiv kümmern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wunderkarten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Wunderkarten besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wunderkarten als eher modern.
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