Ihr Unternehmen?

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Wundex 
Group 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Hochmut kommt vor dem Fall !

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei wundex in Senden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Ausstattung Home Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Druck und böse Worte der GL gegenüber den Mitarbeitern. Oft keine Wertschätzungskultur.

Verbesserungsvorschläge

Qualität statt Quantität sollte wieder mehr im Fokus stehen.
Nicht das Personal aufsammeln, das andere Unternehmen nicht mehr mögen. Die Aussenwirkung ist mittlerweile fatal.

Arbeitsatmosphäre

es ist kompliziert
Lästerei
keine Offenheit
Reden hinter dem Rücken anderer

Image

Aufgeblasen durch Insta und Facebook vermittelt das Unternehmen den Eindruck, ein ganz großer Player zu sein. Leider zu schnell gewachsen, übertüncht dies, welche zweifelhafte Kultur mittlerweile gelebt wird. Eingestellt wird alles, was mal mit Pflege zu tun hatte. Und leider werden diese Leute völlig verbrannt. Das Image ist angekratzt, das Unternehmen leider nicht mehr das, was es mal war.

Work-Life-Balance

In erster Linie wichtig sind Zielerreichung, Wareneinsatz, Erfüllung aller Vorgaben und zwar 100% ansonsten Druck, Druck, Druck durch den Vorgesetzten und Tränen und Stress für den Mitarbeiter….inkl. Burn out und Panik, kein Geld zu verdienen durch fehlende Provision.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird sehr gut gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein leider nur in wenigen Abteilungen

Kollegenzusammenhalt

es gibt immer ein schwarzes Schaf.

Vorgesetztenverhalten

Versprochenes wird nicht gehalten. Stattdessen Erledigung aller Aufgaben, für die in anderen Gebieten drei Mitarbeiter zuständig sind.Wenn ein Mitarbeiter überflüssig wird, sucht man solange nach Fehlern, bis man fündig wird. Nach Ausscheiden aus dem Unternehmen wird durch die Verantwortliche für Personalentwicklung schlecht geredet über einen selbst, explizit auch bei anderen Unternehmen , sodass eine massive Rufschädigung passiert.

Arbeitsbedingungen

Vorgaben erfüllen
Dem System treu ergeben sein ansonsten wird’s stressig
Mehrarbeit wird nicht gewertschätzt
Entsorgen unbequemer Mitarbeiter

Kommunikation

Gut wenn man gebraucht wird.
Schlecht wenn man nicht mehr gebraucht wird.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und stetig neue Aufgaben


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.