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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität
Gehalt
Firmenwagen
Home Office
Vorgesetzte
Für Innendienst Parkplätze, E-Ladesäulen, Getränke, Obst. Firmenevents. Zumeist klare Kommunikation, was nicht klar ist, wird klar gemacht. FirmenPKW nach eigenem Gusto innerhalb einer Liste. Freundlich und Fair. Netzwerken innerhalb des "Konglomerats" bei mir super und wurde gefördert.
Gutes Betriebsklima, die offene Kommunikation und abwechslungsreiche Aufgabengebiete.
Gespräche auf Augenhöhe, man wird wahr genommen, nimmt auch Vorschläge an.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wer unter 40 ist, gehört hier offenbar zur bevorzugten Zielgruppe. Erfahrene und ältere Mitarbeiter hingegen haben aus meiner Sicht einen sehr schweren Stand. Statt von ihrem Wissen zu profitieren, entsteht der Eindruck, dass sie systematisch an den Rand gedrängt werden.
Respektlosigkeit gegenüber Menschen, die über Jahre zum Unternehmenserfolg beigetragen haben.
Kein Hybrid!!!
Mir fällt nichts ein. Es ging mir sehr gut.
Bis dato nichts. Soll bitte so bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsgeld wäre super.
Lohnerhöhung wäre auch sehr angebracht
Endlich Hybrid, statt Diesel!!!
In einigen Bereichen etwas eher überlegen und die Mitarbeiter eher mitnehmen und etwas auf die bevorstehenden Änderungen vorbereiten. Manchmal ging das von jetzt auf gleich.
Soweit keine. Für den Innendienst ist alles da: Obst, Küche, Kaffeeautomaten, etc.. Incl. Parkplätze auch für E-Ladung. Div. Benevits. Benevit-Karte mit monatl. Aufladung. Gute PKW-Flotte.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Wundex Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man Hilfe benötigt, ruft man an.
Zumeist sehr gut. Ausreisser gibts immer.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wundex Group ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere möglich, sollte man gut mit den vorgesetzten befreundet sein.
gibt es nicht
Kann ich nichts zu sagen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wundex Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Wundex Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wundex Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wundex Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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