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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 245 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 245 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität
Gehalt
Firmenwagen
Home Office
Vorgesetzte
Transparenz und Vertrauen
Die Tätigkeit als Wundexperte ist abwechslungsreich und bietet viel Eigenverantwortung. Der Kontakt zu Ärzten, Pflegeeinrichtungen und Patienten ermöglicht eine fachlich interessante Arbeit. Viele Kolleginnen und Kollegen waren hilfsbereit und engagiert.
Man wird entschleunigt
Die Transparenz und Authentizität sowie die Ressourcenorientierung meiner GL - dies spiegelt sich auf das gesamte Team wieder
Was Mitarbeitende schlecht finden
Entschleunigung, muss ich mal daran gewöhnen
Fix Gehalt nicht verhandelbar
Aus meiner Sicht fehlten Transparenz, Wertschätzung und eine offene Kommunikation. Zudem standen wirtschaftliche Ziele häufig stärker im Vordergrund als individuelle fachliche Lösungen. Eigene Ideen und Wünsche zur Weiterbildung wurden nur eingeschränkt berücksichtigt.
Jeder wird eingestellt!
Was allerdings fehlt, ist eine klare und offene Kommunikation zwischen Teamleitung und Mitarbeitenden, gerade wenn es Schwierigkeiten oder Missverständnisse gibt. Probleme werden oft zu spät oder gar nicht angesprochen, wodurch sich Frust aufbaut.
Bei der Software kommt es leider immer wieder zu Ausfällen, die den Arbeitsalltag unnötig erschweren.
Weniger gut ist die Work-Life-Balance: die hohe Eigenverantwortung und die teilweise fehlende Rückendeckung machen es schwer, dauerhaft im Gleichgewicht zu bleiben. Auch in Sachen Fairness im Umgang mit Mitarbeitenden sehe ich deutlich ...
Verbesserungsvorschläge
Noch nicht einen Tag habe ich bereut, meinen Weg bei Wundex eingeschlagen zu haben! Die Arbeit ist abwechslungsreich, interessant und fordernd. Die Kolleginnen + Kollegen können besser nicht sein. Guter Kontakt trotz Distanz.
Direkte Vorgesetzte hat ein hohes fundiertes Fachwissen, möchte qualitativ gute Versorgung und spricht angenehme und unangenehme Sachen direkt an, was zur persönlichen Weiterentwicklung beiträgt. Sehr intensive Einarbeitung von allen Teammitgliedern. Keiner wird hängen gelassen und auch "dumme" Fragen werden beantwortet.
Ich fühle mich rundum wohl und hoffe ...
Wundex ist ein sehr modernes und mitarbeiterfreundliches Unternehmen mit hoher Kompetenz und Qualität.
Als Mitarbeiter bekommt man sehr tolle Boni‘s, wird super in die Unternehmensstruktur eingeführt und herzlich begrüßt. Es herrscht ein angenehmes Miteinander- vorallem zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, es gibt immer ein offenes Ohr und eine Lösung für jedes Problemchen.
Es gibt außerdem viele Weiterbildungsangebote, Workshops und Veranstaltungen, bei denen man sich als Arbeitnehmer weiterentwickeln kann.
Danke Wundex!
Mehr Transparenz in Entscheidungen, eine offenere Kommunikation sowie mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden würden das Arbeitsklima deutlich verbessern. Zudem sollte die fachliche Beratung stärker am individuellen Patientenbedarf orientiert werden und Mitarbeitende bei ihrer Weiterbildung mehr Mitspracherecht erhalten.
Nach vielen Jahren im Schichtdienstes habe ich mich bei Wundex beworben (als Wundmanager). Meine direkte Vorgesetzte ist alles was man sich von einer guten Chefin wünschen kann. Etwas mehr Gehalt oder Urlaubs-/Weihnachtsgeld wäre schön. Das ist schon einiges weniger als vorher in meiner pflegerischen Anstellung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Wundex Group ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Jeder wird gleich behandelt
Too, hier wird man gehört
Ich kann nichts berichten was auf eine Benachteiligung hindeutet.
Keine unterschied zu merken
Hier gibt es keiner der mehr oder weniger ist. Wir sind alle gleich
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wundex Group ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Fachliche Weiterentwicklung war grundsätzlich möglich. Allerdings wurden individuelle Qualifizierungswünsche aus meiner Sicht zu wenig berücksichtigt. Ich hätte den fachlich passenden ICW®-Weiterbildungsweg bevorzugt, stattdessen wurde überwiegend auf DEKRA gesetzt.
Eine Weiterbildung...die nächsten nach 10 Jahren:)
Kann ich nichts zu sagen.
Jede Null kann zum Teamleiter oder Vertriebsdirektor ernannt werden. Selbstbeweihräucherung hoch drei.
Weiterbildung wird sehr gut gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wundex Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Wundex Group besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wundex Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 243 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 61 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wundex Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Wundex Group
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Wundex Group
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege