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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Für Innendienst Parkplätze, E-Ladesäulen, Getränke, Obst. Firmenevents. Zumeist klare Kommunikation, was nicht klar ist, wird klar gemacht. FirmenPKW nach eigenem Gusto innerhalb einer Liste. Freundlich und Fair. Netzwerken innerhalb des "Konglomerats" bei mir super und wurde gefördert.
Bewertung lesen
Gutes Betriebsklima, die offene Kommunikation und abwechslungsreiche Aufgabengebiete.
Bewertung lesen
Gespräche auf Augenhöhe, man wird wahr genommen, nimmt auch Vorschläge an.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wer unter 40 ist, gehört hier offenbar zur bevorzugten Zielgruppe. Erfahrene und ältere Mitarbeiter hingegen haben aus meiner Sicht einen sehr schweren Stand. Statt von ihrem Wissen zu profitieren, entsteht der Eindruck, dass sie systematisch an den Rand gedrängt werden.
Respektlosigkeit gegenüber Menschen, die über Jahre zum Unternehmenserfolg beigetragen haben.
Mir fällt nichts ein. Es ging mir sehr gut.
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Bis dato nichts. Soll bitte so bleiben.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weihnachtsgeld wäre super.
Lohnerhöhung wäre auch sehr angebracht
Bewertung lesen
In einigen Bereichen etwas eher überlegen und die Mitarbeiter eher mitnehmen und etwas auf die bevorstehenden Änderungen vorbereiten. Manchmal ging das von jetzt auf gleich.
Bewertung lesen
Soweit keine. Für den Innendienst ist alles da: Obst, Küche, Kaffeeautomaten, etc.. Incl. Parkplätze auch für E-Ladung. Div. Benevits. Benevit-Karte mit monatl. Aufladung. Gute PKW-Flotte.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Wundex Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Zumeist sehr gut. Ausreisser gibts immer.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wundex Group ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nach 3,5 Jahre im Unternehmen, wird mein Gehalt jedes Jahr um 500€ gekürzt, also in 2027 Mindestlohn.
könnte besser sein
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Karriere möglich, sollte man gut mit den vorgesetzten befreundet sein.
gibt es nicht
1
Bewertung lesen
Möglichkeiten werden geboten.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wundex Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Wundex Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wundex Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wundex Group als eher modern.
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Unternehmenskultur

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Moderne
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Wundex Group
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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