Nahezu das ganze Team hat das Unternehmen/den Arbeitgeber in 2022 freiwillig verlassen!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hat seit April 2022 stark gelitten.
Image
Licht und Schatten.
Gehalt/Benefits
Individuelle Gehälter - reine Verhandlungsbasis.
Teilweise leider nicht viel höher als der Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Paketbote kommt täglich.
Kollegenzusammenhalt
Es war ein tolles Team!
Nachdem die ursprüngliche Geschäftsführung im April 2022 wieder übernommen hat, haben die meisten Mitarbeiter das Unternehmen freiwillig verlassen und gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Oft schlecht zu erreichen.
Arbeitsbedingungen
Die Technik bietet optimale Bedingungen. Das interne System ist hervorragend.
Die Räume sind im Sommer durch die Klimaanlage schön kühl, allerdings friert man im Winter - Heizung fällt oft aus. Auch wenn die Automatik läuft, sind die Temperatur (gerade zu Arbeitsbeginn) unangenehm kühl.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Ich habe nach mehr als zwei Jahren Schaffenspause die Unternehmensführung Ende dieses Jahres wieder in meine Hand genommen. Mein Herz schlägt für meine Mitarbeiter, Kunden und natürlich für mein WUP.
Manchmal muss man alte Zöpfe abschneiden, um ein neues Qualitätslevel zu erreichen, dazu stehe ich! Diese Bewertung bestätigt mich in meiner Rückkehr und in meiner Arbeit. Weiterentwicklung und Qualitätsverbesserung stehen auf dem Programm, das geht nur mit Mitarbeiterzufriedenheit und Kundennutzen im Mittelpunkt. Auch für Mitarbeiter ist es manchmal besser sich umzuorientieren, als nicht überwindbare Widerstand zu leben. Vielen Dank für das offene Feedback und für die Zukunft alles Gute!
P.S.: Kühl ist es zu Arbeitsbeginn natürlich nicht mehr ;-)