2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn ich heute so drüber nachdenke! Nichts mehr!
Der altbackende Hierarchie Gedanke. Zu starr!
Wenn man jemanden auf den Kicker hat, geht es ganz schnell mit Mobbing und rausekeln. Fehler werden gesucht und dann extrem Bestraft und einem Vorgehalten.
Das sollte man abschaffen.
Teils Teils, kommt drauf an. u.a. unmögliches Verhalten von Vorgesetzten!
Keine Ahnung. Wurm kannte ich vorher nicht! Warum wohl.
Ja - gab es auch
Weiterbildungsmöglichkeiten wurden gegeben, nur das neue Wissen einzusetzen, war dann ...
Gehalt war ok, jedoch unterstes Mindesmaß
Zu meiner Zeit gab es schon E-Autos, der Anfang war getan
War teilweise richtig gut
Durchwachsen, je nachdem, wo wer was ...
Teilweise unter aller Kanone. Seilschaften und Filz
Ansich, bis auf das Vorgesetzten Verhalten recht angenehm!
Fehlt, vor allem von den Vorgesetzten.
Das ist ok!
Naja, ab in die Schublade, und nicht mehr drüber hinausschauen!
Arbeitsatmosphäre
Möglichkeit des mobilen Arbeitens
dass Verbesserungen immer angestrebt werden
Teils komplett digitales arbeiten
ÖPNV-Anbindung (kann er nichts für, ist klar - aber ist halt so.)
Mehr und gleichmäßig kommunizieren.
Dh wenn auf oberste Ebene eine Entscheidung gefällt wird, diese gleichmäßig auf die unteren Ebene verteilen.
Familiäres Verhältnis in alle Richtungen
Kommunikation auf Augenhöhe
Immer ein offenes Ohr (auch die Geschäftsführung!) für die Belange der Mitarbeiter
Soweit ich das beurteilen kann, hat die Firma einen guten Ruf.
Nicht nur aufgrund vieler Wohltätigkeiten und der Wurm-Stiftung
Gleitzeit; da wo es sinnvoll ist, ist mobiles Arbeiten möglich
es gibt mehrere Außenbüros quer durch NRW
Viele Positionen bereits mit gutem Personal besetzt.
Vorteil: gutes Personal!
Nachteil: Aufstiegschancen für Nachrücker dadurch nicht so optimal. ;)
Aber: jeder der Einsatz zeigt, bekommt auch anders die Möglichkeit Aufgaben über seinen Arbeits-Tellerrand hinaus zu erhalten.
13. Gehalt
überpünktliche Zahlung
betriebl. Altersvorsorge
(um Mehrbelastungen während Covid aufzufangen und um "Danke" bei der Belegschaft zu sagen, wurde über mehrere Wochen Catering von Remscheider Restaurants für alle Mitarbeiter angeboten - kostenfrei; bezahlt aus der Tasche des Firmengründers.)
Offene und ehrliche Kommunikation, wenig getuschel, wenig Flurfunk
Ein großer Teil der Belegschaft ist 10, 20 und teils über 30 Jahre in der Firma beschäftigt. Jeder hat immer noch die gleichen verantwortungsvollen Aufgaben.
Keiner wird mitgeschleift, oder aussortiert.
Vorteil: Flache Hierarchien, Vorschläge finden Gehör, Möglichkeit Prozesse mitzugestalten
Nachteil: manchmal fehlt eine klare Linie (was halt die flachen Hierarchien so generell als Nachteil mit sich bringen - aber lieber so, als anders rum, von daher: alles gut; und jammern auf extrem hohen Niveau)
Man bekommt alles was man braucht.
ist eine der Sachen, die verbesserungswürdig ist - das wissen die Verantwortlichen aber auch und arbeiten dran
ob Männchen oder Weibchen spielt absolut keine Rolle
Jeder wird gleich behandelt und respektiert.
Gibt häufig die Möglichkeit (also wer möchte) über seinen Arbeitsbereich hinaus Aufgaben zu erhalten.